дно відповіді перевести в бали за допомогою наступної таблиці:
УтвержденіяВаріанти ответовУтвержденияВарианты
Судження про загальну і парціальної задоволеності працею (УТ) проводиться на основі зіставлення отриманих балів з максимальними показниками, наведеними у ключі обробки. p align="justify"> В· Середній рівень УТ визначається в 45-55%-ном діапазоні від загальної суми балів.
В· Низький рівень УТ характеризується діапазоном 1-44%,
В· Високий - вище 56%.
Джерела
В· Інтегральна задоволеність працею/Фетіскін Н.П., Козлов В.В., Мануйлов Г.М. Соціально-психологічна діагностика розвитку особистості і малих груп. - М., Изд-во Інституту Психотерапії. 2002. C.470-473.
Додаток 3
Багаторівневий особистісний опитувальник Адаптивність (МЛО-АМ) А.Г. Маклакова і С.В. Чермяніна
Призначення тесту
Діагностика адаптивності випробуваного за такими параметрами: адаптивні здібності, нервово-психічна стійкість, моральна нормативність.
Інструкція до тесту
Дайте відповідь Так або Ні на наведені нижче твердження.
Тестовий матеріал
1. Буває, що я серджуся.
2. Зазвичай вранці я прокидаюся свіжим і відпочив.
. Зараз я приблизно так само працездатний, як і завжди.
. Доля виразно несправедлива до мене.
. Запори в мене бувають дуже рідко.
. Часом мені дуже хотілося покинути свій будинок.
. Часом у мене бувають напади сміху або плачу, з якими я ніяк не можу впоратися.
. Мені здається, що мене ніхто не розуміє.
. Вважаю, що якщо хтось заподіяв мені зло, то я повинен відповісти йому тим же.
. Іноді мені в голову приходять такі нехороші думки, що краще про них нікому не розповідати.
. Мені буває важко зосередитися на який-небудь завданні чи роботі.
. У мене бувають часто дивні і ...
