рушенням режиму праці та відпочинку (понаднормові роботи, простої і т.п.), порушенням правил техніки безпеки, несвоєчасним інструктажем , відсутністю попереджувальних написів а ін
Психофізіологічні, пов'язані з порушенням працівниками трудової дисципліни, сп'янінням на робочому місці, умисним самотравмирования, перевтомою, поганим здоров'ям і ін
Професійне захворювання - це пошкодження здоров'я працівника в результаті постійного або тривалого впливу на організм шкідливих умов праці. p align="justify"> Розрізняють гострі і хронічні професійні захворювання. До гострих відносять професійні захворювання, що виникли раптово (протягом однієї робочої зміни) через вплив шкідливих виробничих факторів з великим перевищенням гранично допустимого рівня або гранично допустимої концентрації. p align="justify"> Професійне захворювання, при якому захворіло два і більше працівників, називається груповим професійним захворюванням. p align="justify"> Гранично допустимий рівень виробничого фактора - це рівень виробничого фактора, вплив якого при роботі встановленої тривалості протягом усього трудового стажу не призводить до травми, захворювання або відхилення у стані здоров'я в процесі роботи або у віддалені терміни життя теперішнього і наступного поколінь. p align="justify"> Гостре професійне захворювання можливо в вигляді опіку очей ультрафіолетовим випромінюванням при виконанні зварювальних робіт, при отруєнні хлором, оксидом вуглецю та ін
Хронічні професійні захворювання розвиваються після багаторазового і тривалого впливу шкідливих виробничих факторів, наприклад, вібрації, виробничого шуму та ін
Несприятливі (шкідливі) умови праці можуть створюватися запиленістю (шахти, цементне виробництво), загазованістю (хімічне виробництво, цегельні заводи), підвищеною вологістю, виробничим шумом, вібрацією, незручною робочою позою, важкою фізичною працею та ін .
Залежно від виду виробничих шкідливих можуть розвинутися такі захворювання як пневмоконіози, пошкодження шкірних покривів, порушення опорно-рухового апарату, виброболезнь, шумова хвороба (приглухуватість) та ін
Міжнародною організацією праці мінімальний розмір такої страховки рекомендовано в розмірі зарплати за 7500 робочих днів. p align="justify"> У країнах з сильним профспілковим рухом у колективні договори включається зобов'язання роботодавця застрахувати своїх працівників також від наслідків побутових травм та загальної захворюваності, іноді - разом з членами сім'ї. p align="justify"> З метою підвищення безпеки та поліпшення умов праці всі міністерства, відомства, підприємства та роботодавці зобов'язані розробити конкретні заходи щодо зниження травматизму і попередження професійних захворювань. p align="justify"> Пріоритетні з яких наступні:
організаційно-технічні заходи;
...
