>
- кількість фахівців (службовців, директор).
Причому при розрахунку необхідно врахувати наступне: для службовців, фахівців і директора тривалість відпустки становить 28 календарних днів. Якщо рахувати кількість робочих днів, то виходить, що на відпустку випадає 8 вихідних днів, а отже число робочих днів відпустки дорівнює 20. Оплачувана відпустка становить 20 календарних днів у всіх категорій працівників. p> Таблиця 5.2.6. Вихідні дані
Показник
Джерело
Значення
Розділ 5.2.
31,82 руб/год.
Розділ 5.2.
48,10 руб/год.
Розділ 5.2.
62,31 руб/год.
ФРВ
Розділ 1.1.
1993 ч.
До служ.
Розділ 5.1.
53
До спец.
Розділ 5.1.
107
До дир.
Розділ 5.1.
1
В
Отримуємо,
В· (грн.)
В· (грн.)
В· (грн.)
Премія для службовців, фахівців і директора становить відповідно 40%, 30% і 50% від тарифного фонду оплати праці для даної категорії відповідно. Преміальні фонди, які обчислюються на основі тарифного, в даному випадку будуть рівні:
В·
