к звані беруть участь поліси, широко поширені в розвинених країнах і формують значну частину активів страхових організацій, що здійснюють страхування життя. [29, ст.312]
Враховуючи обсяги і тимчасовий характер короткострокового страхування життя, необхідно створити умови для розвитку особистого страхування і трансформувати короткострокове страхування життя в довгострокове.
Наступні рекомендації з розвитку особистого страхування в Республіці Казахстан:
. Надати страховим компаніям можливість взяти участь у вирішенні соціальних проблем. Для цього необхідно:
а) Забезпечити участь страхових компаній у реформі системи пенсійного забезпечення. Крім того, страхові компанії можуть взяти активну участь у професійних пенсійних системах, забезпечуючи виплату пенсії пільговикам протягом п'яти років до досягнення дійсного пенсійного віку. Страхові компанії можуть також укласти договори індивідуального пенсійного віку та виплати пенсії вигодонабувачу, тобто з нагоди втрати годувальника;
б) Розвивати довгострокове страхування життя в Республіці Казахстан, у тому числі з виплатою рент і ануїтетів. З одного боку, це дозволить залучити значні інвестиційні ресурси. З іншого боку, цей вид страхування дасть можливість людям отримувати додатковий дохід;
в) Працювати з самозайнятою населенням. Ця категорія людей з'явилася у Казахстані порівняно недавно;
г) Розвивати не обов'язкова і добровільне медичне страхування.
Потрібно з'єднати можливості добровільного та обов'язкового медичного страхування. Тоді громадянин, який одержує медичні послуги в рамках обов'язкового медичного страхування, зможе отримувати якіснішу медичну допомогу за рахунок добровільного медичного страхування. Це може бути досягнуто шляхом заліку з обов'язкового медичного страхування. Це приверне до вирішення проблем медичного обслуговування, як підприємств, так і самих громадян, які в результаті зможуть отримувати медичні послуги більш високого рівня;
е) Розвивати соціальне страхування від нещасних випадків на виробництві, надавши право роботодавцю платити або в Фонд соціального страхування, або в страхову компанію. Необхідно також розвивати і страхування громадян від нещасних випадків. Цього вимагає об'єктивна реальність.
. Для розвитку особистого страхування та довгострокового страхування життя зокрема потрібні стимули для страхувальників:
знижені тарифи для страхування життя страхувальника;
виплата премій за найбільшу кількість застрахованих осіб;
реклама
. Необхідно вирішити питання про розвиток надійних фінансових інструментів для розміщення страхових резервів з довгострокового страхування життя;
. Розширювати міжнародні співпраці:
зі страховими надзорами;
спілками страховиків;
зарубіжними компаніями, з метою формування казахстанського ринку довгострокового страхування життя з урахуванням світових тенденцій;
. Необхідно проведення засобами масової інформації, громадськими організаціями та вищими навчальними закладами широкої рекламної компанії серед населення, державних службовців та роботодав...
