орони праці.
Результати перевіркі знань працівніків по вопросам охорони праці оформляються протоколом. Особам, Які при Перевірці знань показали Задовільні результати, видають посвідчення. Допуск до роботи ОСІБ, Які НЕ пройшли навчання и перевірку знань, Забороняється.
Відповідальність за організацію навчання и перевірку знань з охорони праці на підпріємстві покладається на его керівника, а в структурних підрозділах - на керівніків ціх Підрозділів. Контроль за навчання и періодічністю перевіркі знань по вопросам охорони праці здійснює служба охорони праці або працівники, на якіх керівніком ПІДПРИЄМСТВА покладені ЦІ обов'язки.
За характером и годиною проведення Інструктажі по вопросам охорони праці поділяються на вступні, первинний, повторний, позаплановій та цільовій.
Вступна Інструктаж: по вопросам охорони праці провадиться з усіма працівнікамі, Які Щойно Прийняті на постійну чи Тимчасова роботу, Незалежності від їх освіти, стажу роботи за цією професією або посади; з працівнікамі, Які перебувають у відрядженні на підпріємстві и беруть безпосередно доля у Виробничому процесі; з водіямі транспортних ЗАСОБІВ, Які Вперше в'їжджають на теріторію ПІДПРИЄМСТВА; з учнямі, Вихованця та студентами, Які прібулі на предприятие для проходження виробничої практики; з учнямі, Вихованця та студентами в навчально-виховних закладах перед початком трудового и ПРОФЕСІЙНОГО навчання в лабораторіях, МАЙСТЕРНЯ, на полігонах ТОЩО.
Вступна Інструктаж проводити спеціаліст з охорони праці або особа, на якові наказом по підпріємству покладено ЦІ обов «язки, а з учнямі в навчально-виховних закладах - викладач або особа, компетентна в харчуванні охорони праці, на якові покладено ЦІ обов »язки. На великих підпріємствах окремі питання вступного інструктажу могут вісвітлюваті відповідні фахівці.
Інструктаж провадиться в кабінеті охорони праці або пріміщенні, что спеціально для цього обладнан, з використаних сучасних технічних засобів навчання та наочних посібніків за програмою, что розроблено службою охорони праці з урахуванням особливая виробництва. Програма и трівалість інструктажу затверджуються керівніком ПІДПРИЄМСТВА чі навчально-виховного закладу. ОРІЄНТОВНИЙ ПЕРЕЛІК для складання програми містіться в Типовому положенні.
Запис про проведення вступного інструктажу робиться в Спеціальному Журналі, а такоже у документі про Прийняття працівника на роботу.
Первін Інструктаж провадиться на робочому місці до качана роботи з працівніком, новопрійнятім на предприятие Постійно чі тимчасово; з працівніком, Який переводитися з одного цеху виробництва до Іншого; з працівніком, Який віконуватіме нову для нього роботу; з відрядженім працівніком, Який бере безпосередно доля у Виробничому процесі на підпріємстві; Зі студентом, учнем чи Вихованця, Який Прибув на виробничу практику, перед Виконання ним новіх Видів робіт, перед вивченості кожної Нової тими во время проведення трудового и ПРОФЕСІЙНОГО навчання у навчально лабораторіях, класах, МАЙСТЕРНЯ, на дільніцях, во время проведення позашкільного навчання в гуртка та секціях ТОЩО.
Первін Інструктаж провадиться індивідуально або з групами ОСІБ СПЕЦІАЛЬНОГО фаху за програмою, складень з урахуванням вимог відповідніх АКТІВ про охорону праці, технічної документації и орієнтовного Перелі...
