ть офіційному опублікуванню.
Стаття 21. Опитування громадян
. Опитування громадян проводиться на всій території або на частині території міста з метою виявлення думки населення міста і його врахування при прийнятті рішень органами місцевого самоврядування міста та посадовими особами місцевого самоврядування міста, а також органами державної влади Липецької області. Результати опитування носять рекомендаційний характер.
. В опитуванні громадян мають право брати участь жителі міста, що володіють виборчим правом.
. Порядок призначення та проведення опитування громадян визначається Положенням про порядок призначення та проведення опитування громадян у місті Єльці, прийнятим рішенням Ради депутатів міста Єльця.
. Жителі міста повинні бути проінформовані про проведення опитування громадян не менш ніж за 10 днів до його проведення.
. При проведенні опитування громадян з ініціативи органів місцевого самоврядування міста фінансування заходів, пов'язаних з його підготовкою та проведенням, здійснюється за рахунок коштів міського бюджету.
Стаття 22. Звернення громадян до органів місцевого самоврядування міста
. Громадяни мають право на індивідуальні та колективні звернення до органів місцевого самоврядування міста.
. Звернення громадян підлягають розгляду в порядку і строки, встановлені Федеральним законом від 02.05.2006 № 59-ФЗ «Про порядок розгляду звернень громадян Російської Федерації».
. За порушення порядку та термінів розгляду звернень громадян посадові особи місцевого самоврядування міста несуть відповідальність відповідно до законодавства Російської Федерації.
. 4 Стан інформативності місцевого співтовариства про дії місцевих органів самоврядування щодо розвитку соціальної сфери
Наш регіон - в лідерах загальноросійського рейтингу інформаційної відкритості держустанов.
Липецька область включена до групи регіонів - лідерів рейтингу відкритості та прозорості державних і муніципальних установ, що надають соціальні послуги. Такі дані були оприлюднені на Всеросійській нараді з питання створення умов для проведення незалежної оцінки якості роботи організацій, які надають соціальні послуги. Нарада відбулася днями в Міністерстві праці та соціального захисту РФ.
Робота з формування незалежної системи оцінки якості будується на основі плану, передбаченого постановою Уряду Російської Федерації. Головні завдання - підвищення якості соціальних послуг для населення, поліпшення інформованості громадян про роботу організацій. Крім оцінки за показниками, закладеним у державних програмах, проводитиметься оцінка установ, в якій повинні брати участь представники громадських організацій та експертного співтовариства, зазначалося на нараді. Необхідно налагодити діалог між організаціями, що надають соціальні послуги, та громадянами - споживачами цих послуг.
У нашому регіоні робота з моніторингу якості соціальних послуг ведеться із залученням громадськості та використанням соціологічних опитувань різних категорій населення. При органах виконавчої влади Липецької області у сферах освіти, культури, соціального захисту, фізичної культури і спорту утворено громадські ради. Всі державні установи у сфері соціальні послуги, розміщують інформацію на офіційному сайті в Інтернеті. По кожній держпослуг визначені показники якості. Для оцінки ефективності застосовуються опитувальні листи, аналізуються звернень громадян. Активну роль у громадському контролі за діяльністю органів влади та підвідомчих установ грає Громадська палата Липецької області. Роль громадянського суспільства у підвищенні якості життя людини постійно підкреслює глава регіону Олег Корольов. Без мобілізації могутнього енергетичного заряду наших громадян неможливе ефективне вирішення питань соціально-економічного та політичного розвитку регіону і Росії в цілому raquo ;, - вважає він.
Джерело: Прес-служба адміністрації Липецької області
. Регулювання процесів трудозанятого і безробіття, створення ефективного ринку праці, оптимізація трудового потенціалу міста Єлець
2.1 Загальна характеристика і тенденції змін соціально-трудового потенціалу населення міста Єлець
Чисельність трудових ресурсів в цілому по місту складає близько 71 тис. чоловік. З них зайнято економіки 55 тис. Осіб, або близько 81% працездатного населення.
З метою підвищення конкурентоспроможності працівників на ринку праці, якості робочої сили, розвитку персоналу на виробництві, реалізації кадрової політики, відтворення професійного потенціалу організацій...
