pan> 2
Гідравлічне випробування посудин, що працюють при температурі від 200 до 400 0 С, здійснюється тиском, що перевищує робочий не менше ніж в 1,5 рази, а судин, що експлуатуються при температурі понад 400 0 С, - тиском, що перевищує робочий не менш ніж у 2 рази. Посудина, як уже було сказано, знаходиться під пробним тиском протягом 5 хв.
В результаті технічного опосвідчення посудину можна визнати таким, що витримав випробування, якщо в ньому не виявиться ознак розриву, і не буде течі і потіння в зварних швах, а при пневматичному випробуванні - пропуску газу (вихід води через заклепочні шви у вигляді пилу або крапель В«слезокВ» течею не рахується); не будуть помічені видимі залишкові деформації після випробувань.
У разі, якщо під час опосвідчення посудини буде виявлено, що він знаходиться в небезпечному стані або має дефекти, що викликають сумніви в його міцності, робота такої судини забороняється.
Інспектор або особа, яка очолює комісію підприємства з технічного опосвідчення, при будь-яких сумнівах в міцності судини може знизити дозволений раніше робочий тиск і в паспорті посудини зробити відповідний запис. У разі виявлення дефектів, при яких тимчасова робота судини можлива, особа, яка проводила опосвідчення, може дозволити роботу посудини з відповідним скороченням терміну наступного огляду, про що в паспорті посудини повинен зробити обгрунтовану запис. p align="justify"> Власник посудини повинен виконувати всі вимоги Правил до його встановлення та арматурі.
До основних організаційних заходів з безпечного утримання та обслуговування посудин під тиском відносяться:
1. Призначення наказом по підприємству з числа найбільш досвідчених інженерно-технічних працівників, атестованих в установленому порядку комісією та мають відповідне посвідчення:
a. осіб, відповідальних за справний зміст і безпечну експлуатацію посудин, що працюють під тиском;
b. осіб, які здійснюють нагляд за технічно справним станом та безпечною експлуатацією посудин.
Переатестація інженерно-технічних працівників проводиться один раз на 3 роки.
На підприємстві на основі Правил повинні бути розроблені, видані, доведені під розписку до зазначених вище осіб положення про їх обов'язки, права, відповідальності.
Ці положення широко доводяться до всіх працівників, пов'язаних в роботі з судинами.
2. Допуск до обслуговування посудин тільки осіб:
a.
