розрахунку на одного працівника порівняно з великими підприємствами, широко використовують місцеві матеріальні і трудові ресурси.
Власники малих підприємств більш схильні до заощадження і інвестуванню, у них завжди високий рівень особистої мотивації в досягненні успіху, що позитивно позначається в цілому на діяльності підприємства. Малі підприємства краще та інформовані про рівень попиту на місцевих (локальних) ринках, часто товари виробляють на замовлення конкретних споживачів, дають засоби до існування значного числа найманих працівників. Малі підприємства сприяють зростанню зайнятості безробітного населення порівняно з великими підприємствами, тим самим сприяють підготовці професійних працівників і поширенню практичних знань.
Однак, як показує практика, малим підприємствам властиві й визначені недоліки, серед яких: вищий рівень ризику, що обумовлює високий ступінь нестійкості положення на ринку; велика залежність від великих компаній; помилки в управлінні власною справою; слабка компетентність керівників, підвищена чутливість до змін умов господарювання; труднощі в запозиченні додаткових фінансових коштів і отриманні кредитів; невпевненість і обережність господарюючих партнерів при укладання договорів (контрактів) і др.Конечно, недоліки і невдачі в діяльності суб'єктів малого підприємництва визначаються як внутрішніми, так і зовнішніми причинами, умовами функціонування малого підприємництва.
Шанси малої фірми на успіх підвищуються в міру її дорослішання. Фірми, довго існуючі при одному власнику, приносять більш високий і стабільний дохід, ніж фірми, які часто міняють власників. Американська статистика показує, що жінки - власники малих фірм більш щасливі в бізнесі, ніж чоловіки. У ході досліджень наголошується, що досягають успіху ті малі підприємці, які багато працюють, але в той же час не переходять рамки здорового глузду.
На невдачах малого підприємництва позначається невисока кваліфікація підприємців. Підприємці, вже накопичили досвід ведення справ в малих фірмах, як правило, більш щасливі. Якщо в управлінні фірми беруть участь не одна людина, а підприємницька команда складається з двох, трьох і чотирьох осіб, шанси на виживання вище, оскільки колективне прийняття рішень більш професійно. На живучості малого підприємства позначаються і розміри фінансування на першому етапі існування фірми. Чим більше первинний капітал, вкладений у фірму, тим більше у неї можливостей збереження діяльності в кризові періоди.
Однак, менш сприятливі умови господарювання, ніж у великих підприємств, обумовлюють меншу стійкість і конкурентоспроможність малого підприємництва, тому воно потребує державної підтримки, яка в Російській Федерації здійснюється відповідно до федеральними та регіональними програмами, про що буде розказано пізніше.
Недоліком в діяльності малих підприємств є і В«відхід у тінь В», що не дозволяє об'єктивно оцінити результат діяльності, в першу чергу малих підприємств. От...
