товка та спеціальні знання, творче ставлення до роботи і свідома дисципліна перетворюється на обов'язкову умову високопродуктивної роботи все більш широких верств працюючих. Зростає питома вага робітників з вищою і середньою освітою - 90% зайнятих. Причому кожен четвертий має диплом вузу або технікуму. Рівень освіти жінок досяг рівня освіти чоловіків. Багато професій у невиробничій сфері, переважно в охороні здоров'я, освіті, вимагає більш високого рівня освіти і тривалої професійної підготовки. Більшість робітників і службовців, зайнятих у народному господарстві, - жінки. Найбільше їх в областях сфери послуг - 70-80%.
Найвищий рівень забезпеченості трудовими ресурсами мають західні області, які характеризуються значною густотою сільського населення. У південних і східних областях цей рівень дещо нижчий. Значними є відмінності у використанні трудових ресурсів у селах і містах. У всіх найбільших і великих містах склалася висока частина зайнятості в промисловості (машинобудування, легка, харчова), на транспорті, в соціальній сфері. В областях переважно аграрно-промислової спеціалізації вищої є питома вага працюючих в сільському господарстві (Додаток Б) У вісокоіндустріальніх областях значно переважає число зайнятих у промисловості. У приморських і карпатських областях збільшується частка зайнятих у сфері обслуговування населення, зокрема в рекреації. (Додаток В)
2. ТЕОРИТИЧЕСКИЕ ПРОБЛЕМИ РЕГУЛЮВАННЯ БЕЗРОБІТТЯ
В
2.1. Показники безробіття
В економічній теорії використовується два показники, які можуть показати об'єктивну картину економічної нестабільності на ринку праці. Це рівень безробіття і середня її тривалість. p> Показник рівня безробіття використовується для виміру масштабів безробіття і вимірюється як частка офіційно зареєстрованих безробітних до чисельності зайнятих у виробництві. Тривалість безробіття характеризує середній час перерви в роботі. Розрізняють безробіття фрикційне, структурне, інституціональне, циклічне, добровільну.
Фрикційна безробіття відображає плинність кадрів, зв'язану зі зміною робочих місць, місця проживання. Серед сукупної робочої сили якась частина постійно знаходиться в русі, переходячи на нові робочі місця. Цей тип безробіття включає в себе людей, які зайняті в зв'язку з переходом з одного роботи на іншу і протягом тижня розраховують приступити до роботи на новому місці, а також працівників у тих галузях, де тимчасові звільнення є нормою без впливу на загальний рівень доходу людей, наприклад, у будівництві. Структурна безробіття по суті є поглибленням фрикційної. З часом у структурі споживчого попиту і в технології відбуваються важливі зміни, які, у свою чергу, змінюють структуру загального попиту на робочу силу. Через таких змін попит на деякі види професій зменшується або зовсім припиняється. Попит на інші професії, включаючи нові, збільшується. Виникає без-...
