тому що криза може охопити всю національну економіку і навіть вийти на світовий рівень.
Циклічна безробіття небезпечна ще й тим, що, крім соціальних лих, вона приносить ще й явні втрати в обсязі реального ВВП. На це звернув увагу відомий американський економіст Артур Оукен (1928-1979). Він сформулював закон, згідно з яким країна втрачає від 2 до 3% фактичного ВВП відносно потенційного ВВП, коли фактичний рівень безробіття збільшується на 1% в порівнянні з її природним рівнем. В економічній літературі цей закон відомий як закон Оукена:
(Y - Y *)/Y * =-B (U - Un),
де Y - фактичний ВВП, Y * - потенційний ВВП, U - фактичний рівень безробіття, Un - природний рівень безробіття, B (в абсолютному вираженні) - емпіричний коефіцієнт чутливості ВВП до змін циклічного безробіття (коефіцієнт Оукена).
Припустимо, природний рівень безробіття становить 5%, а її фактичний рівень - 8%. Припустимо, коефіцієнт Оукена дорівнює -2,5. Тоді відставання фактичного ВВП від потенційного складе (8% -5%) * (-2,5) = -7,5%: країна "недоотримала" 7,5% від потенційного ВВП. [15, c.165]
Ще один з видів безробіття - сезонне безробіття, яка породжується тимчасовим характером виконання тих чи інших видів діяльності і функціонування галузей господарства. До них відносяться сільськогосподарські роботи, рибальство, збір ягід, сплав лісу, полювання, частково будівництво та деякі інші види діяльності. У цьому випадку окремі громадяни і навіть цілі підприємства можуть інтенсивно працювати кілька тижнів або місяців у році, різко скорочуючи свою діяльність в решту часу. У період напруженої роботи відбувається масовий набір кадрів, а в період згортання робіт - масові звільнення. Цей вид безробіття за окремими характеристиками відповідає циклічному безробіттю, за іншими - фрикційної, оскільки вона носить добровільний характер. Прогноз показників сезонної безробіття можна визначити з великим ступенем точності, оскільки вона повторюється з року в рік, і, відповідно, є можливість підготуватися до вирішення проблем, викликаних нею.
Добровільне безробіття - це безробіття пов'язане з небажанням працювати, існує за наявності вільних робочих місць, коли потенційного працівника не влаштовує рівень заробітної плати, або сам характер праці (важкий, малоцікавий, непрестижний працю). [13, c.318]
Вимушене безробіття виникає внаслідок відсутності сировини, енергії, комплектуючих, що призвів до зупинки, породжується новими умовами функціонування підприємств і формами найму, а так само вимушеним переселенням. [18, c.81]
Приховане безробіття - характерна для вітчизняної економіки. Суть її в тому, що в умовах неповного використання ресурсів підприємства, викликаного економічною кризою, компанія не звільняє працівників, а переводить їх або на скорочений режим робочого часу (неповний робочий тиждень або робочий день), або відправляють у вимушені неоплачені відпустки. Формально таких працівників не можна в...
