оніфікації власника як індивідуума, приватника при зосередженні її у інших суб'єктів. Особливо це характерно для нашого часу, коли концентрація контролю над акціонерною власністю зосереджується в руках декількох фінансових інститутів: комерційних банків, фондів, страхових компаній. Номінально в цьому випадку в число власників включаються всі вкладники цих фондів, але фактично власністю розпоряджається група осіб. p> Являє значний інтерес дослідження нових тенденцій акціонування і трансформація форм власності в капіталістичних країнах. p> Найчастіше здійснюється викуп керуючими акцією тих фірм, у яких вони працюють, або придбання їх у приватних власників, з використанням різноманітних каналів збільшення коштів, в т.ч. коштів працівників фірми, тобто у формі колективного викупу.
Виявляється, що і в умовах ринкової економіки виникають тенденції руху від приватної власності до колективної, виникає економічна потреба у відчутті кожним працівником права власності як умови ефективної роботи підприємства. Саме цією потребою обумовлена ​​практика залучення трудящих до справи підприємства, заснованого на їхній участі в акціонерному капіталі, власних компаній або навіть перетворенні підприємств у народні, де індивідуальна частка власності кожного працівника взагалі не виділяється. p> Накопичено значний позитивний досвід освіти функціонування акціонерних товариств та інших підприємств колективної власності. Тільки в США в повній або частковій колективної власності перебуває більше 10 тисяч підприємств, що охоплюють понад 10% всього виробництва. Наприклад, працівники металургійної компанії
В«Veirton steal companyВ» викупили всі акції свого підприємства і погасили борги. Освоївши випуск нової продукції, знизивши витрати виробництва, працівники вивели підприємство в процвітаючу компанію сталеливарної промисловості. p> І таких прикладів безліч. Економісти і соціологи пояснюють це різким поворотом у психології працівників. p> Коли з найманих, зацікавлених тільки в заробітках, працівники перетворюються у власників, вони починають цікавитися довготривалої перспективою розвитку підприємств. На перший план виходять проблеми оновлення виробництва, зміцнення фінансової потужності підприємства, пошуки шляхів підйому, подолання марнотратного витрачання ресурсів, ліквідації втрат. p> За даними, наведеному на міжнародній нараді з проблем формування власності, проведеному в
Оксфордському університеті, перехід до спільного володіння власністю веде до зростання продуктивності праці на 10 -
15%.
І в нашій країні у зв'язку з рухом до ринку підвищується економічний потенціал акціонерних форм власності, пробуджується хвиля акціонування підприємств. Однак ми поки стоїмо на стадії формування фінансового ринку, і вводяться цінні папери все ще носять риси перехідного періоду, окремі види цінних паперів перебувають поки в зародковій формі, що відноситься і до чільним цінних паперів-акцій. p> Види акцій і їх вико...
