у разі, якщо захворювання знижує працездатність не менше ніж на 25 відсотків. Посібник може виплачуватися або цілком, або частково, від трьох четвертих, половини до однієї четвертої від повної суми, залежно від тривалості втрати працездатності. Для полегшення процесу повернення до роботи після хвороби може виплачуватися також допомогу з хвороби, заслону додаткові витрати - вартість проїзду на роботу і назад додому. Крім того, видається допомога по хвороби для оплати медичного лікування або реабілітації для профілактичних цілей, для того, щоб запобігти хворобі або скоротити її тривалість. Допомога по хворобі виплачується необмежений період. p> Починаючи з 7-го дня відсутності на робочому місці, потрібна медична довідка про хворобу, а більш детальний документ з медичної установи необхідно надати після 29 днів відсутності. Протягом перших 21 дня хвороби, роботодавець виплачує своєму працівнику компенсацію за втрату доходу, відповідно до закону В«Про оплаті через хворобу В». За перший, так званий день очікування, може не бути грошової компенсації. Люди, які страждають від хронічних захворювань, або фізично або розумово неповноцінні, що призводить до повторюваних періодах загострення, мають право на одержання допомоги по хворобі, при цьому їм оплачується також і перший день. Починаючи з 22-го дня хвороби, виплата компенсації за втрату доходу переходить від роботодавця службі соціального страхування. Розмір компенсації по хворобі, а також грошової допомоги по хворобі становить 80 відсотків від втраченого доходу, в межах встановленого максимуму.
Є ряд виплат та грошових допомог на реабілітацію, які замінюють грошові допомоги по хвороби при тому ж рівні компенсації. Крім них є й інші посібники для покриття інших видів витрат і заходів з реабілітації. Служби соціального страхування мають спеціальні фонди для покупки послуг з реабілітації, пов'язаних з професійною діяльністю бенефіціарів.
Страхування від виробничих травм. Протягом довгого часу страхування від виробничих травм було єдиною обов'язковою формою страхування, що надає компенсацію при хворобі, за втрату працездатності або смерть. Однак у зв'язку з введенням загальних програм страхування від хвороби і пенсійного страхування, охоплюють все населення, умови дії страховки від виробничих травм поступово змінювалися. Сьогодні, крім загальних схем страхування від хвороби і втрати працездатності, в рамках страхування від виробничих травм, надаються додаткові виплати. У разі отримання виробничої травми, допомоги, виплати застрахованим громадянам, а також страхова пенсія пережили дружину ув'язуються з допомогами, які виплачуються за загальними схемами соціального страхування. У разі захворювання, грошові допомоги по хворобі виплачуються відповідно до загальних положень про страхування від хвороби. Відповідно, вартість страхування від виробничих травм, як виявляється зі статистичних даних, є лише незначною частиною загальних витрат на соціальне стра...
