ся невирішеним питання: яку вагу прийняти для кожного приватного індексу при розрахунку загальних індексів по кожному компоненту і інтегрального індексу по всіх чотирьох компонентів. Можна припустити, що індекс матеріального рівня життя повинен мати більшу вагу, ніж, наприклад, якість соціального середовища, але зараз задовільно вирішити це питання не представляється можливим. Можна уявити реальну ситуацію, що жителі тих регіонів, які мають невисокі доходи, більшою мірою задоволені іншими компонентами якості життя, які компенсують недостатність матеріальних засобів. Наприклад, такими компенсують факторами можуть виступати забезпеченість житлом, екологічна безпека проживання, висока оцінка соціального середовища і т. д. При суб'єктивній оцінці якості життя мимоволі виникає питання: що краще - мати високі доходи, але при цьому жити у ветхому житло і піддаватися екологічної небезпеки , працювати і жити в несприятливих кліматичних умовах, або мати середній і навіть низький дохід, але жити в своєму будинку в екологічно безпечній місцевості і працювати на безпечних виробництвах. Розрахунки фахівців показали, що більше 40% відмінностей у заробітній платі працівників схожих професій різних регіонів Росії носять компенсуючий характер. Тобто вони (і як наслідок взагалі доходи) компенсують вартість життя в регіоні, умови праці, низьку тривалість життя, професійні захворювання, поганий клімат і т. д.
У проведених розрахунках всі індекси визнаються зараз однаково значущими, та інтегральний індекс розраховується як середнє арифметичне загальних індексів по кожному компоненту. При цьому спостерігається відзначений вище компенсуючий ефект одних компонентів якості життя іншими. Показники цього індексу варіюються близько 100, незначно відхиляючись вгору або вниз з гендерних і освітнім групам. Інша ситуація з соціально-професійними групами і мешканцями міста і села. Керівники мають індекс 127, значно відриваючись від інших професій. Жителі села також оцінюють якість свого життя на 14 пунктів вище городян. Виникає закономірне питання: які ж приватні індекси вносять найбільший внесок у вирівнювання або в диференціацію інтегрального індексу якості життя по тих групах, які ми розглядаємо? Простежити цей вплив можна за рис. Керівники мають найбільш високий індекс якості життя під впливом трьох загальних індексів - рівня життя, якості соціального середовища і особливо соціального оптимізму. Але звернемо увагу, що за оцінкою екологічної безпеки керівники трохи відрізняються від більшості інших професійних груп. Мабуть, їх якість життя прямо пов'язане з індивідуальними ресурсами та соціальними мережами, в які вони включені. Фактори, що залишаються поза їх контролю не сприяють підвищенню оцінок якості життя, тут керівники мають близькі позиції з іншими професійними групами. p align="justify"> За оцінками сільських жителів їх якість життя вище, ніж у місті. При цьому рівень свого добробуту жителі села оцінюють приблизно так...
