Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Роль темпераменту у професійній діяльності

Реферат Роль темпераменту у професійній діяльності





- це співвідношення різних почуттів і активності діяльності. Протягом століть висувалися різні теорії темпераменту. У гуморальної основою темпераменту вважали індивідуальні особливості кровообігу. У конституційної теорії Е. Крогмера і У. Шелдона - будова тіла.

У традиційній психології В. Вундта властивостями темпераменту вважалися швидкість і сила емоційних реакцій; у американського психолога Диамонд - рівень активності і переважний чуттєвий тон; у швейцарського психолога К. Юнга - заглибленість у внутрішній світ або спрямованість на зовнішній (інтроверсія - екстраверсія), у англійського психолога Айзенка - екстра-, інтроверсія і нейротизм.

Велике значення мала теорія І. П. Павлова про типи вищої нервової діяльності. Їм було встановлено, що причина індивідуальних відмінностей у поведінці залежить від властивостей нервової системи. Вони можуть бути загальними і приватними (парціальними). Загальні властивості визначають показники темпераменту, парціальні - приватні спеціальні особливості, побічно говорять про темперамент. br/>

. Типи темпераментів, взаємозв'язок їх з типами нервовій діяльності


Поганих або хороших темпераментів немає. У кожному є і хороші, і погані риси. Це залежить від відносин, які складаються, і діяльності, яку людина виконує. p align="justify"> У чистому, рафінованому, вигляді темпераменти зустрічаються не так вже часто. Більшість людей поєднують у собі риси двох видів. Відомий так званий коло Айзенка, де видно взаємопроникнення рис одного темпераменту в інший. p align="justify"> Темпераменти виводяться на основі спрямованості психічної діяльності, всередину або зовні, і стійкості. Дамо їх психологічну характеристику. p align="justify"> Холерик. Тип нервової системи - сильний, неврівноважений, нестримний. Психологічні якості: мала сензитивність, висока реактивність і активність. Неприборканий, нестриманий, нетерплячий, запальний. Недостатньо пластичний, ригиден, стійкий, наполегливий. Увага переключається з працею, темп психічної діяльності високий.

Сангвінік. Сильний, врівноважений, рухливий ("живої"). Підвищена реактивність, жвавість, емоційний, жваво відгукується на що відбуваються. З виразною мімікою, гучного промовою, з перепадами настрою, які відображає обличчя. Цікавиться багатьом, але до кінця доводить тільки те, що дуже важливо і особистісно значуще. Високий поріг чутливості, слабкі подразники виводять з себе, намагається їх не помічати, любить гучну музику, яскравий одяг, незвичайну їжу, з якою охоче експериментує.

З підвищеною активністю, енергійний, діяльний. Довго працює, не втомлюючись, але відволікається, якщо діяльність монотонна. Любить кож...


Назад | сторінка 5 з 12 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Зв'язки между типами віщої нервової ДІЯЛЬНОСТІ та типом темпераменту
  • Реферат на тему: Особливості взаємозв'язку властивостей нервової системи і типів темпера ...
  • Реферат на тему: Врахування особливостей, властивостей темпераменту у професійній діяльності ...
  • Реферат на тему: Типи вищої нервової діяльності і темперамент
  • Реферат на тему: Сутність і роль темпераменту в діяльності людини