в в акціонерному товаристві з кількістю акціонерів з правом голосу 50 і більше утворюється обов'язково, при числі таких акціонерів менш 50 рада директорів є факультативним органом.
У товаристві з кількістю акціонерів - власників голосуючих акцій менше п'ятдесяти статут товариства може передбачати, що функції ради директорів товариства здійснює загальні збори акціонерів. У цьому випадку статут товариства повинен містити вказівку про певний особі або орган товариства, до компетенції якого належить вирішення питання про проведення загальних зборів акціонерів та про затвердження його порядку денного (ст. 64 Закону про АТ).
Рада директорів в цьому випадку реалізує компроміс між громіздкістю інституту загальних зборів акціонерів і не показністю і суб'єктивізмом одноосібного органу.
Загальні збори акціонерів як вищий орган АТ. Загальні збори акціонерів, є вищим органом управління акціонерним товариством. Вищим, але не всесильним. Його компетенція вичерпним чином визначена в законі. Воно не має права приймати рішення з питань, які виходять за рамки цієї компетенції і, отже, не може розглядати питання, що відносяться до відання ради директорів або виконавчого органу. У цьому як видається перевага нового закону, ліквідував один з найбільших недоліків раніше діючого законодавства, в якому було відсутнє чітке розділення компетенції між різними органами товариства.
Однак на практиці дана норма нерідко порушується. На ділі в багатьох випадках загальні збори носить формальний характер, на ньому вирішуються переважно виробничі та соціальні питання і в меншій мірі фінансові. Тим самим відбувається змішання функцій управління виробництвом і капіталом, порушується розподіл компетенції між органами управління, знижується ефективністьроботи.
Збори акціонерів представляє собою неоднорідний орган з точки зору його складу. У найзагальнішому вигляді акціонери можуть бути розділені на три групи:
1. Акціонери, які купують акції з метою спекуляції або як рантьє. З акціонерним товариством їх пов'язує суто грошовий інтерес. Це дрібні акціонери, кожному з яких належить не велика частка власності. Єдина турбота такого акціонера полягає в тому, щоб ця частка принесла йому якомога більше грошей. При можливості збільшення доходу він продає акції і вкладає гроші в більш вигідні цінні папери.
2. Акціонери - працівники підприємства (включаючи адміністрацію, інтереси якої можуть розходитися з інтересами інших працівників). Інтереси працівника підприємства, як правило, не замикаються на дивіденді. Йому зовсім небайдужа доля підприємства, від якої залежить його зарплата, отримання низки соціальних пільг і навіть соціальний престиж. Разом з тим, працівники - власники акцій, швидше власники і розпорядники, ніж відповідальні власники. У масі своїй вони не здатні дати об'єктивну оцінку діяльності керівництва товариства.
3. Великі акціонери, які купують акції з підприємницьких міркувань. Один і той же інвестор в одних випадках набуває підприємство (або ряд підприємств) з тим, щоб розвивати виробництво, в інших - налагоджує управління, санує підприємство, а потім продає, в третіх, - купує пакет акцій з метою перепродажу. Але в кожному конкретному випадку інвестор виступає дуже в певній ролі. І в процесі приватизації або продажу великого пакету акцій ця роль повинна враховуватися, виходячи з інтересів держави.
Рада директорів суспільства. Рада директорів, як і збори...
