ляції в силу занадто великого терміну експлуатації. Огляд всіх струмоведучих складових, заміна ізоляціі.Подтекі крапель припою з наконечників термоинструментаЗагрязнение наконечників термоінструментов оксидами, нагаром.Очістка наконечників кожного термоинструментаНедостаточный нагревНеполадкі з нагрівальним елементом або несправності в ланцюгах живлення станції імпульсної паяльною сістемиДіагностіка несправностей, заміна несправних елементів.
4. Охорона праці на робочому місці
Відповідно до Закону Республіки Білорусь від 23 червня 2008 року «Про охорону праці» працівник має право на:
? отримання від Наймача достовірної інформації про стан умов охорони праці на робочому місці, а також про засоби захисту від впливу шкідливих і (або) небезпечних виробничих факторів;
? особисту участь або участь через свого представника профкому у розгляді питань, пов'язаних забезпеченням безпечних умов праці, проведенні в установленому порядку перевірок з охорони праці на його робочому місці відповідними органами, розслідуванні події з ним нещасного випадку на виробництві або його професійного захворювання.
? працівник також має право відмовитися від виконання дорученої роботи (надання послуги) у разі виникнення безпосередньої небезпеки для життя і здоров'я його та оточуючих, до усунення цієї небезпеки.
Працівник також має право на:
? робоче місце, що відповідає вимогам з охорони праці;
? забезпечення необхідними засобами колективного та індивідуального захисту, санітарно-побутовими приміщеннями, пристроями;
? відмова від виконання дорученої роботи у разі ненадання йому засобів індивідуального захисту, що безпосередньо забезпечують безпеку праці.
Працівник зобов'язаний:
? дотримуватися вимог з охорони праці, а також правила поведінки на території організації, у виробничих, допоміжних і побутових приміщеннях, використовувати і правильно застосовувати засоби індивідуального захисту;
? проходити у встановленому законодавством порядку медичні огляди, підготовку (навчання), перепідготовку, стажування, інструктаж, підвищення кваліфікації і перевірку знань з питань охорони праці;
? негайно повідомляти наймачеві про будь-якій ситуації, яка загрожує життю або здоров'ю працюючих та оточуючих, нещасний випадок, що стався на виробництві, сприяти наймачеві щодо вжиття заходів для надання необхідної допомоги потерпілим і доставки їх в організацію охорони здоров'я, виконувати інші обов'язки передбачені законодавством про охорону праці.
Працівник також зобов'язаний:
? виконувати норми і зобов'язання з охорони праці, передбачені колективним договором, угодою, трудовим договором, правилами внутрішнього трудового розпорядку, посадовими обов'язками;
? у разі відсутності засобів індивідуального захисту негайно повідомляти про це безпосереднього керівника;
? сприяти і співпрацювати з наймачем у справі забезпечення здорових та безпечних умов праці, негайно сповіщати свого безпосереднього керівника або інша посадова особа наймача про несправність обладнання, інструменту, пристосувань, транспортних засобів, засобів захис...
