p align="justify"> Таким чином, підбиваючи підсумок до даної глави, можна сказати, що вивчення спеціалізованої літератури необхідно для правильного визначення фінансового стану підприємства. Для цього робляться різні аналізи і зводяться в аналітичні таблиці для подальшого аналізу. Даний процес дуже кропітка робота, але надалі спираючись на розрахунки фінансового менеджера, керівник компанії, приймаючи ті чи інші рішення, не дозволить компанії працювати собі в збиток.
Глава 2. Аналіз фінансово - господарської діяльності підприємства ТОВ «Фараб»
.1 Короткий опис підприємства ТОО «Фараб»
Товариство з обмеженою відповідальністю ТОО «Фараб» є юридичною особою - комерційною організацією, що знаходиться за адресою: Республіка Казахстан, м. Алмати, вул. Фурманова 174 Б.
Компанія «Фараб» у формі товариства з обмеженою відповідальністю зареєстрована під № 1 - 186 від 16 березня 1993 року.
ТОО «Фараб» надає наступні послуги:
Індивідуальні тури в будь-яку точку світу.
Розробка будь-яких складних маршрутів.
Оренда вілл, шале, яхт, автомобілів.
Гіди, екскурсіі.Р-обслуговування в аеропортах.
Бронювання місць у кращих готелях світу.
В силу багатопрофільності своєї діяльності ТОО «Фараб» здійснює відправку великого потоку туристів. Вона пропонує широкий набір туристських маршрутів, відмінне розміщення та харчування за помірними і високими цінами. Ефективно використовуючи методи кооперації з екскурсійним бюро, провідними музеями, здійснює обслуговування туристів на високому рівні.
Метою діяльності фірми є отримання прибутку від основного і допоміжного видів діяльності за рахунок насичення ринку туристичними послугами.
На малюнку 2 схематично представлена ??організаційна структура підприємства.
Малюнок 2 - Організаційна структура ТОВ «Фараб».
Для кожної посади розроблені Посадові інструкції, які регламентують діяльність кожного співробітника. Для встановлення режиму роботи, в ТОО «Фараб» розроблені Правила внутрішнього трудового розпорядку.
При прийомі на роботу кожен співробітник проходить випробувальний термін, після якого всі службовці шляхом анонімного анкетування висловлюють свою думку про доцільність прийому на роботу даного кандидата.
У ході аналізу забезпеченості персоналом було проведено порівняння фактичної чисельності з попереднім провиодом і плановою чисельністю звітного періоду по категоріях.
.2 Аналіз динаміки і структури балансу
Зміст горизонтального аналізу полягає в порівнянні кожної балансової статті з попереднім періодом (роком або кварталом), прийнятою за базу для розрахунку. З цією метою складають кілька аналітичних таблиць, у яких абсолютні фінансові показники доповнюють відносними темпами зростання (зниження). [5, С.40]
Горизонтальний і вертикальний прийоми аналізу реалізуються в порівняльному аналітичному балансі, який виходить з вихідного бухгалтерського балансу шляхом об'єднання (укрупнення) окремих статей і доповнення його показниками структури і динаміки ...
