исокої якості, освоєння нового ринку, організаційно-управлінські нововведення, освоєння нових джерел надходження товарів.
Тривалість припливу прибутку від впровадження інновацій визначається наступними факторами: важливістю винаходи, значимістю і сталістю потреб, що задовольняються даним товаром (послугою), характером діяльності.
Бувають ситуації, коли роль підприємця у виникненні прибутку і збитку пасивна. Такі ситуації породжені характером діяльності, існуючою структурою ринку, общехозяйственной кон'юнктурою, наявністю інфляції (вельми вигідна для організацій, що мають заборгованість і отримали неіндексовані позики і кредити).
У міру розвитку економічної теорії визначення поняття «прибуток» постійно уточнювалося від самого простого визначення як дохід, отриманий від виробництва і реалізації будь-якого товару, до поняття чистого прибутку. В даний час її характеризують з позиції двох сторін: макроекономічної і макроекономічної. Калькуляція прибутку за існуючою методикою на макро - і мікрорівнях різна. На рівні організації її обчислення пов'язано з процесом утворення, а на державному рівні з визначенням місця прибутку в доході країни.
Поняття «прибуток» має різні значення з позиції організації, споживача, держави. Але у всіх випадках воно означає вигоду. Якщо організація працює прибутково (у нормальних умовах господарювання), то це свідчить про те, що покупець, купуючи товар саме в цьому магазині (або цього виробника), отримує задоволення від покупки (коли у нього є вибір), а держава (суспільство) може за рахунок податків на прибуток підтримувати збиткові об'єкти, вирішувати пріоритетні соціальні завдання.
Наявність прибутку дозволяє задовольняти економічні інтереси держави, організації, працівників і власників. Об'єктом економічних інтересів держави є та частина «прибутку», яку сплачує підприємство у вигляді податку на прибуток і яку суспільство використовує для вирішення соціальних завдань. Економічні інтереси організації полягають у збільшенні долі прибутку, що залишається в її розпорядженні. За рахунок цього прибутку організація вирішує виробничі і соціальні завдання свого розвитку. Інтереси працівників у збільшенні прибутку пов'язані зі створенням можливостей для поліпшення матеріального стимулювання і підвищення рівня їх соціального розвитку. Власники також зацікавлені в зростанні прибутковості організації, тому що тим самим збільшаться дивіденди, забезпечиться збільшення їхнього капіталу.
В гармонійно розвивається суспільстві жоден з перерахованих вище інтересів не володіє перевагами перед іншими. Якщо ж такий взаємозв'язок порушиться на користь будь-чиїх інтересів, то тим самим це приведе до обмеження інтересів інших сторін. Так, зниження зацікавленості організації в нарощуванні прибутку, наприклад, через необгрунтованість податків і відрахувань, призведе до зменшення платежів до бюджету, до заморожування заробітної плати, до нераціонального використання капіталу.
Дуже поширеним є розподіл прибутку на три види:
бухгалтерський;
економічний;
нормальний.
Бухгалтерський прибуток являє собою різницю між повною виручкою і зовнішніми витратами. З точки зору теорії бухгалтерського обліку в витрати мають входити платежі на придбання машин, обл...
