.
Крім того, частка іноземних юридичних осіб у статутному капіталі підприємства також не повинна перевищувати 25 відсотків. При участі в статутному капіталі іноземних фізичних осіб організація може бути суб'єктом малого підприємництва незалежно від частки іноземного капіталу.
Слід звернути увагу, що згідно даним критерієм - як, втім, і у відповідності з іншими з ряду розглянутих, - не передбачено жодних обмежень в аспекті організаційно-правової форми підприємства.
До теперішнього моменту залишилися неврегульованими деякі питання щодо віднесення юридичної особи до суб'єкта малого підприємництва. Так, нерідко буває досить складно визначити, виконується чи ні вимога законодавства щодо складу засновників. Наприклад, така ситуація часто спостерігається у відкритих акціонерних товариствах, акціонерами яких може бути значна кількість юридичних осіб і склад засновників яких може часто змінюватися.
) по середній чисельності працівників за звітний період
Починаючи з 2008 року до суб'єктів малого підприємництва відносяться фірми, в яких середня чисельність працівників за попередній календарний рік не повинна перевищувати такі граничні значення середньої чисельності працівників для кожної категорії суб'єктів малого та середнього підприємництва:
а) від ста одного до двохсот п'ятдесяти осіб включно для середніх підприємств;
б) до ста осіб включно для малих підприємств; серед малих підприємств виділяються мікропідприємства - до п'ятнадцяти чоловік.
Новостворені організації або знову зареєстровані індивідуальні підприємці та селянські (фермерські) господарства протягом того року, в якому вони зареєстровані, можуть бути віднесені до суб'єктів малого та середнього підприємництва, якщо їх показники середньої чисельності працівників, виручки від реалізації товарів (робіт, послуг) або балансової вартості активів (залишкової вартості основних засобів і нематеріальних активів) за період, що минув з дня їх державної реєстрації, не перевищують граничні значення, встановлені в пунктах 2 і 3 частини 1 статті 4 Закону № 208 -ФЗ.
Середня чисельність працівників мікропідприємства, малого підприємства або середнього підприємства за календарний рік визначається зурахуванням усіх його працівників, у тому числі працівників, які працюють за цивільно-правовими договорами або за сумісництвом з урахуванням реально відпрацьованого часу, працівників представництв, філій та інших відокремлених підрозділів зазначених мікропідприємств, малого підприємства або середнього підприємства.
Малими підприємствами в даний час можуть вважатися тільки комерційні організації, в яких середня чисельність працівників за звітний період не перевищує таких граничних рівнів:
в промисловості - 100 осіб;
в будівництві - 100 осіб;
на транспорті - 100 осіб;
в сільському господарстві - 60 осіб;
в науково-технічній сфері - 60 осіб;
в оптовій торгівлі - 50 осіб;
в роздрібній торгівлі та побутовому обслуговуванні населення - 30 осіб;
в інших галузях і при здійсненні інших видів діяльності - 50 осіб.
Багатопрофільні м...
