буту населення і збільшення в процентному співвідношенні громадян із середнім рівнем доходу, а також податкові надходження від малого бізнесу значною мірою сприяють поповненню бюджету. Крім того, малий бізнес дозволяє підвищити середній рівень соціальної відповідальності, економічної ініціативи та обізнаності громадян окремо взятої держави. Також конкуренція, яка є основною умовою роботи малих підприємств у системі з ринковою економікою, дозволяє стримувати зростання цін на товари та послуги, і спонукає підприємців постійно підвищувати якість продукції та впроваджувати нові технології. Малий бізнес частково вирішує в державі проблеми з безробіттям, а в країнах з розвиненою ринковою економікою від 50 до 90% громадян зайняті саме у цій сфері. Варто відзначити, що роль малого підприємства в ринковій економічній системі важко переоцінити, оскільки, по суті, саме підприємництво є конструктивною одиницею і гарантією існування розвиненої ринкової економіки [20, c.146].
.3 Фінанси комерційних і некомерційних організацій
Організаційно-правові форми підприємств визначають їх фінансові особливості. Дуже важливо виділити загальні характерні риси фінансів підприємств сучасних організаційно-правових форм і встановити основні відмінності, які визначають вибір тієї чи іншої форми.
Рис. 1.1 Організаційно-правові форми підприємств
Як видно з малюнка 1.1 - комерційні організації створюються у формі господарських товариств і товариств, виробничих кооперативів, державних і муніципальних унітарних підприємств.
Господарські товариства і суспільства - це комерційні організації, майно яких створюється за рахунок внесків засновників (учасників), збільшується і процесі підприємницької діяльності та належить господарським товариствам і товариствам на правах власності. Внеском в майно господарського товариства або товариства можуть бути грошові кошти, цінні папери, інші речі або майнові права, чи інші права, що мають грошову оцінку.
Повне товариство - це об'єднання громадян, які займаються підприємницькою діяльністю відповідно до укладеного між ними установчим договором від імені товариства і несуть відповідальність за його зобов'язаннями належним їм майном. Управління діяльністю повного товариства здійснюється за спільною згодою всіх учасників. Мінімальна кількість учасників - двоє [14, c.263].
Статутний капітал повного товариства створюється за рахунок внесків учасників і по суті є складовим капіталом. До моменту реєстрації повного товариства його учасники зобов'язані внести не менше половини свого внеску до складеного капіталу. Інша частина повинна бути внесена в терміни, обумовлені в установчому договорі.
Прибуток (збитки) повного товариства розподіляється між його учасниками пропорційно частці їх участі в спільному капіталі. Якщо в результаті збиткової діяльності товариства вартість чистих активів товариства стала менше складеного капіталу, то отриманий прибуток не розподіляється між учасниками, а спрямовується в першу чергу на збільшення чистих активів товариства до розмірів, що перевищують розмір складеного капіталу.
Учасник повного товариства має право вийти з нього, заявивши про відмову від участі в товаристві не менш, ніж за шість місяців до фактичного виходу з товариства. ...
