мства: формування оборотних коштів, короткострокових фінансових вкладень, розрахунків з дебіторами.
Ресурси середньострокового призначення - від року до 3 років - використовуються для заміни окремих елементів основних фондів, їх реконструкції і переозброєння. У цьому випадку, як правило, не переслідується мета зміни технології або повної заміни обладнання.
Ресурси довгострокового призначення - залучаються, як правило, на строк від 3 до 5 років і використовуються для фінансування основних фондів, довгострокових фінансових вкладень, венчурного (ризикового) фінансування.
Формування фондів підприємства починається з моменту організації господарюючого суб'єкта. Підприємство відповідно до законодавства формує статутний капітал - основний початковий джерело власних коштів підприємства, який у вигляді основного і оборотного капіталу спрямовується на придбання фондів підприємства. До числа фондів належить додатковий капітал - створюється за рахунок: приросту вартості майна в результаті переоцінки основних фондів, емісійного доходу (за рахунок перевищення продажної ціни акцій над номінальною), безоплатно отриманих цінностей на виробничі цілі. Він може бути використаний на погашення сум зниження вартості майна, виявилися за результатами його переоцінки, на погашення збитків, що виникли внаслідок безоплатної передачі майна іншим підприємствам і особам, на збільшення статутного капіталу, на погашення збитку за результатами роботи підприємства за звітний рік.
У процесі виробничої діяльності доходи від реалізації виробленої продукції у формі виручки від реалізації поступають на розрахунковий або валютний (якщо підприємство експортує продукцію) рахунок. Виручка ж є джерелом відшкодування витрат на виробництво, просування на продукції на ринок, на реалізацію товарів (робіт, послуг).
Амортизація, таким чином, надходить у складі виручки від реалізації в амортизаційний фонд, призначений для забезпечення відтворення основних фондів.
Результатом діяльності підприємства є прибуток. Після податкових виплат утворюється чистий прибуток, яка витрачається відповідно до статутними документами і на розсуд господарюючого суб'єкта. З неї форміруются: резервний капітал та інші аналогічні резерви, фонд накопичення, фонд споживання.
Резервні капітал - фонд який утворюється відповідно до законодавства та установчих документів. Призначений для покриття збитків звітного періоду, виплати дивідендів при недостатності або відсутності прибутку. Наявність фонду є найважливішою умовою забезпечення стійкого фінансового стану підприємства. До числа резервних фондів відносяться також резерви під знецінення вкладень у цінні папери, викупної фонд, відкладений фонд та ін, створювані для погашення облігацій і викупу акцій.
Фонд нагромадження - кошти призначені для розвитку виробництва. Їх використання пов'язане із збільшенням майна підприємства і фінансовими вкладеннями для отримання прибутку.
Фонд споживання - кошти направляються на соціальні потреби, фінансування об'єктів невиробничої сфери, одноразове заохочення працівників, виплати компенсаційного характеру тощо
Залишок прибутку - нерозподілений прибуток також характеризує фінансову стійкість і може використовуватися для подальшого розвитку підприємства.
