компанією брати участь особисто не зобов'язані;
відповідальність за діяльність товариства несе керівник;
ТОВ не зобов'язане публікувати результати ведення справ;
засновники ТОВ мають право додавати, змінювати правила, що регулюють діяльність фірми, вибравши найбільш зручні варіанти.
З того моменту, як товариство з обмеженою відповідальністю було зареєстровано, воно, як юридична особа, набуває правоздатності, т. е. наділяється правами і може відповідати за зобов'язаннями. Відповідно і його учасники набувають певні права та обов'язки. Права, набуті учасником товариства з обмеженою відповідальністю, називаються корпоративними. До них відноситься право на участь в управлінні справами суспільства. Управління - це внутрішні відносини в юридичній особі, що складаються у зв'язку з формуванням волі юридичної особи. Як зазначав Б.Б. Черепахін, «слід розмежовувати внутрішню і зовнішню діяльність юридичної особи». Це право характеризується можливістю обговорювати діяльність ТОВ, пропонувати ідеї щодо поліпшення діяльності і т.д.
Учасники мають право на отримання інформації про діяльність товариства та ознайомлення з його бухгалтерськими книжками та інший документацією, а, значить, за бажанням учасників необхідно представити їм необхідні документи і дати достовірну інформацію про роботу ТОВ.
При отриманні прибутку, всі учасники мають повне право брати участь у її розподілі, оскільки при внесенні частки в статутний капітал метою кожного ставало отримання прибутку. Частка учасника, як засновника стала частиною майна товариства з обмеженою відповідальністю, значить суспільство у відповідь на це повертає учаснику прибуток від використання частини цього майна.
Існує ще ряд прав учасників ТОВ. Це реалізація права на ліквідаційну квоту (означає можливість отримати грошовий або ж майновий еквівалент частини майна Товариства, яке залишається після розрахунків з кредиторами); можливість вийти з Товариства в будь-який час і отримати частку майна, незалежно від думки інших учасників; можливість продати або переуступити свою частку (або частину частки) у статутному капіталі Товариства; можливість брати участь у загальних зборах, обирати і обиратися в органи контролю та управління, виносити свої питання на порядок денний.
Ці права учасників ТОВ є основними, тому зменшити цей список або ж обмежити його, наприклад, Статутом Товариства неможливо. А от збільшити і передати учасникам додаткові права можна. Це зазвичай робиться за допомогою установчих документів, в яких обговорюються особливі умови. При цьому, варто зазначити, що додаткові права відрізняються тим, що відносяться не до часткам власності в капіталі, а персонально до учасників Товариства, а це означає, що навіть при переході частки учасника до іншої людини (або юридичній особі), додаткові права в учасника все одно залишаються, а не переходять до нового власника частки. Крім того, додаткові права можуть надаватися не всім учасникам, а тільки деяким. Через це права різних учасників одного ТОВ можуть істотно відрізнятися за обсягом.
Така ситуація цілком законна і може служити питань гнучкого регулювання у внутрішній політиці Товариства з обмеженою відповідальністю, але, оскільки частина учасників спочатку буде володіти певними привілеями, з боку рядових учасників може виникнути негативна реакція. Якщо ж якийсь із нових учасників вирішити претендувати на додаткові права, його домагання можуть бути розглянуті на загальних зборах, що володіє правом наділення привілеями учасників Товариства, то тільки в тому випадку, якщо всі учасники проголосують одноголосно.
Але крім наділення учасника додатковими правами, загальні збори можуть так само і позбавити прав або обмежити права всіх учасників ТОВ. При цьому рішення має бути прийнято одноголосно. Що ж стосується обмеження або ж припинення додаткових прав, які були надані певному учаснику, то це можна зробити тільки за згодою (письмового чи усного) самого учасника й у випадку, якщо за скасування чи обмеження прав проголосувало 2/3 загального числа учасників ТОВ.
Обов'язки учасників товариства не пов'язані з необхідністю особистої участі в підприємницькій діяльності товариства і обмежуються наступним:
вносити вклади в статутний капітал у порядку, розмірах, у складі й у терміни, передбачені законом та установчими документами;
не розголошувати конфіденційну інформацію про діяльність товариства.
Крім обов'язків, передбачених Законом, статут товариства може передбачати інші обов'язки (додаткові обов'язки) учасника (учасників) товариства. Зазначені обов'язки можуть бути передбачені статутом товариства при його установі чи покладено на всіх учасників товариства за...
