а з числа членів вступний внесок йому не повертається.
Спеціальні (додаткові) внески обов'язкові, якщо це передбачено статутом кооперативу за рішенням загальних зборів. Їх призначення - реалізація окремих програм розвитку кооперативу, придбання майна, здійснення непередбачених видатків і покриття збитків. Закон про сільськогосподарську кооперацію передбачає можливість додаткового внеску, що має іншу юридичну природу.
Додатковий пайовий внесок - пайовий внесок члена кооперативу, внесений їм за своїм бажанням понад обов'язковий пайового внеску, за яким він отримує дивіденди в розмірі та в порядку, передбачених статутом кооперативу. Подібні внески - одна з форм залучення кооперативом за плату грошових коштів та майна своїх членів. Додаткові внески не надають членам переваги при участі в органах управління кооперативу.
Пайовий внесок (пай) - це основний спосіб матеріального участі члена у формуванні майна кооперативу. Закон про сільськогосподарські кооперативах визначає його як внесок члена кооперативу, внесений у обов'язковому порядку і дає право голосу і право на участь у господарській діяльності кооперативу, на користування його послугами і пільгами, передбаченими статутом кооперативу, і на отримання належних кооперативних виплат. Іншими словами, пайовий внесок - це умова прийому громадянина в кооператив і засіб, який пов'язує узами кооперативних відносин кооператив і його члена. [5, c. 253]
пайові внески членів кооперативу можуть бути гроші, цінні папери, інше майно, в тому числі і майнові права, а також інші об'єкти цивільних прав (п. 2 ст. 10 Закону про виробничі кооперативи). Об'єкти цивільних прав названі в ст. 128 ГК.
Член кооперативу зобов'язаний внести до моменту державної реєстрації кооперативу не менше ніж 10% пайового внеску. Інша частина пайового внеску вноситься протягом року після державної реєстрації кооперативу (п. 1 ст. 10 Закону про виробничі кооперативи). Оцінка пайового внеску, що перевищує 250 встановлених федеральним законом мінімальних розмірів оплати праці, повинна бути проведена незалежним оцінювачем.
Розмір пайового внеску встановлюється статутом кооперативу. Як правило, у виробничих кооперативах їх члени вносять пайові внески в однакових розмірах. Пайові внески утворюють пайовий фонд кооперативу (ст. 10 Закону про виробничі кооперативи). Він повинен бути повністю сформований протягом першого року діяльності кооперативу. Законодавство не містить вимогу про мінімальний розмір пайового фонду виробничого кооперативу.
Майно, що перебуває у власності кооперативу, поділяється на паї його членів відповідно до статуту кооперативу. Пай складається з пайового внеску члена кооперативу і відповідної частини чистих активів кооперативу.
Сформовані таким чином паї членів кооперативу оголошені самостійними об'єктами правовідносин, які можна продати або поступитися іншим чином іншим членам кооперативу або третім особам.
3.4 Управління виробничим кооперативом
Управління виробничим кооперативом також володіє значною специфікою. Вищим органом управління кооперативом є загальні збори його членів. У кооперативі з числом членів більш 50 може бути створена наглядова рада.
До складу виконавчих органів кооперативу входять правління та (або) голова кооперативу. Особливістю порядку формування колегіальних і одноосібних органів управління виробничого кооперативу є принцип їх комплектування виключно з членів даного кооперативу (п. 4 ст. 14 Закону про виробничі кооперативи).
Принцип поділу компетенції між колегіальними органами, характерний для законодавства про господарські товариства, виробничим кооперативам не властивий. В силу кооперативного принципу демократичного централізму тут діють інші правила: загальні збори як вищий орган кооперативу може прийняти рішення по будь-якому питанню діяльності кооперативу, тоді як питання, віднесені до виключної компетенції загальних зборів членів кооперативу, не можуть бути передані на вирішення наглядової ради кооперативу або його виконавчих органів. [7, c. 398]
Кожен член кооперативу незалежно від розміру його паю має при прийнятті рішень загальними зборами членів кооперативу один голос (п. 2 ст. 15 Закону про виробничі кооперативи).
Припинення членства у виробничому кооперативі можливо в добровільному або примусовому порядку. Член кооперативу вправі за своїм розсудом вийти з нього, попередивши у письмовій формі голови (правління) кооперативу не пізніше ніж за два тижні. Член кооперативу може бути виключений з нього у випадку, якщо він не вніс у встановлений статутом кооперативу термін пайовий внесок або не виконує або неналежним чином виконує обов'язки, покладені ...
