і права юридичної особи, здійснюють діяльність відповідно до Федерального закону "Про сільськогосподарську кооперацію ", а також іншими нормами чинного законодавства.
Зовнішньоекономічна діяльність підприємства укладена у відносинах споживачів продукції, постачальників, конкурентів і як впливає держава на підприємство. З клієнтами-споживачами і постачальниками укладаються договори купівлі-продажу. Держава приймаючи рішення про субсидування сільськогосподарських підприємств цим допомагає селу, підтримує. Відділ реалізації стежить за змінами Ра ринку і відповідно за розвитком конкурентів, щоб під час відреагувати на зміни. Інженерна служба впроваджує нову техніку та обладнання. Наприклад яйце приносить мало прибутку, закупили нове італійське обладнання для одного корпусу, до червня введуть у виробництво і скоротяться витрати на виробництво яйця.
2. Організаційна структура управління СПК "птахорадгосп "Скатінскій"
Управління СПК "Птахорадгосп" Скатінскій "представляє собою лінійну структуру. Всі рішення приймаються правлінням, яке вибирає загальне збори членів кооперативу, і до керівників відповідають конкретно за свою ділянку. У СПК існуючи вертикальна підпорядкованість рівнів, що відповідає ієрархії і складається з п'яти рівнів і має широкий діапазон контролю. Структурних підрозділів 14 - це 5 відділень, птахофабрика, магазини, автопарк, лучно-меліоративний загін, ремонтні майстерні. Стройцех та обслуговуючі підрозділи ЖКГ, столові, пекарня. p> Підприємство здійснюється відповідно до його Статуту. Підприємство є юридичною особою, користується правами і виконує обов'язки, пов'язані з його діяльністю і здійснюється на базі певної організаційної структури.
На підставі Статуту управління кооперативом здійснюють загальне збори членів кооперативу (збори уповноважених), правління кооперативу та (Або), голова кооперативу, наглядова рада кооперативу. У даному випадку на чолі кооперативу варто правління з 22 осіб на чолі з головою Риковим І.А., яке організовує всю роботу підприємства і несе повну відповідальність за його діяльність перед державою і членами кооперативу. На правлінні вирішуються основні питання фінансової і трудової діяльності кооперативу. Голова ж є представником в усіх установах та організаціях, йому дано повноваження укладати договори, видавати накази по підприємству, відповідно до трудового законодавства приймати і звільняти працівників кооперативу, відкривати в банках рахунки. Він вирішує питання по банківських кредитах, в Міністерстві вирішує питання щодо отримання субсидій кредитів, також завжди в курсі фінансових питаннях не тільки самого підприємстві, але і використовує будь-яку можливість отримати субсидії на цільове фінансування (технічне оснащення, пально-мастильних матеріалів, добрив, насіння, засобів хім. захисту та т.д.)
Безпосередньо голові підпорядковується служба відділу кадрів і юрист . Відділ кадрів займається підбором, відбором і розстановкою кадрів на основі оцінки їх кваліфікації, особистих і ділових якостей, контролює правильне використання працівників у підрозділах підприємство, також стежить за дотримання трудового кодексу. Юрист займається юридичними питаннями. Стежить за правильним оформлення договорів з постачальниками і покупцями, трудових договорів договорів матеріальної відповідальності. Оформляє документи в арбітражні суди.
Заст. голови з виробництва вирішує питання пов'язані безпосередньо з виробництвом. Щоранку веде планерку з головними спеціалістами та керівниками підрозділів, обговорює виникли виробничі питання і ставить завдання по роботі підприємства.
Заст. голови з господарської частини забезпечує безперебійну роботу з постачання робочих спец. одягом, інвентарем починаючи з олівця і вил і закінчуючи стільцем, ремонтом житла перебуває на балансі підприємства, оснащеністю виробничих приміщень умовами для відпочинку та праці робітників і службовців. Займається організацією харчування в їдальнях. Також у його обов'язки входить забезпечувати урочисті заходи всім необхідним. У його обов'язки входить робота з контролюючими органами якось санепідемнагляд, нагляд пожежної безпеки та відповідальність за екологію.
Головні фахівці:
Головний агроном керує агрономічних відділом, його поле діяльності рослинництво - дотримання сівозмін, стежить за станом землі, які добрива потрібно вносити й коли, відбір насіння, розрахунки норм висіву, який урожай очікується і т.д.
Головний зоотехнік - у нього в підпорядкуванні зоотехнічний відділ. Цей відділ забезпечує технологію утримання великої рогатої худоби, свиней та птиці. Також займається технологією виробництва молока, м'яса та яєць. Проводить спрямоване вирощування ремонтного молодняку ​​молочного худоби, збалансована годівля ...
