е місце як місце постійного або Тимчасового перебування Працюючий в процесі Трудової ДІЯЛЬНОСТІ.
Організація праці на робочому місці - це комплекс ЗАХОДІВ, что Забезпечують трудовий процес та Ефективне Використання знарядь Виробництво і предметів праці.
Робоче місце юриста можна розглядаті як зону, что оснащена технічними засобой и в якій відбувається трудова діяльність працівника чи групи працівніків.
Організація праці на робочому місці Полягає у віборі робочої пози та системи робочих рухів, визначення Розмірів робочої зони та размещения у ній органів Керування, інструментів, заготовок, матеріалів, прістроїв и та ін., а такоже у віборі оптимального режиму праці та відпочинку.
значний частина РОБОЧЕГО годині юриста, зокрема, прокурора, адвоката, слідчого проходити в Закритому пріміщенні. Крім того, скажімо Слідчий, періодічно заступає на чергування та может віїжджаті на місце події. Провадження Деяк слідчіх Дій (допит свідків, огляньте місця події, Слідчий експеримент, тощо) может відбуватіся як у кабінеті, так и в Іншому місці.
Справедливо зауважує Ю.Ф. Кравченко, что характерним для працівніків органів внутрішніх справ почти усіх посадових Категорій є Виконання ними трудових обов язків як в службових кабінетах, так и в других, найрізноманітнішіх місцях: на місцях подій, маршрутах патрулювання, в квартирах громадян и таких спеціфічніх установах, як місця Позбавлення Волі, слідчі ізоляторі, медичні вітверезнікі и т. ін. Ця обставинні потребує розробки ЗАСОБІВ, что створюють умови для праці поза службовими кабінетамі, зокрема: СПЕЦІАЛЬНОГО одяг??, Взуття, засобів зв'язку, виявлення та фіксування слідів злочинна, оргтехніки, транспорту и т. ін.
Організація робочих місць передбачає Здійснення комплексу організаційно-технічних ЗАХОДІВ, спрямованостей на Підвищення продуктівності ї пріваблівості праці, Збереження здоров'я працівніків. Конкретний Зміст таких ЗАХОДІВ для працівніків різніх юридичних професій має Багато Спільного, альо Чимаев ї спеціфічного, обумовлення характером праці. Віхіднім моментом в організації та обслуговуванні робочих місць є визначення предмета праці й характером вікорістовуваніх ЗАСОБІВ праці.
Обладнання (оснащення) РОБОЧЕГО місця поділяється на основне и допоміжне, постійне и ТИМЧАСОВЕ. Обладнання и оснащення, котрі НЕ Використовують в основним трудовим процесі, належати до допоміжного (Наприклад, шафа для одягу). Постійнімі предметами обладнання є всі ті, что находится на робочому місці Незалежності від віконуваніх в Сейчас трудових процесів и операцій. Тимчасовими предметами обладнання віступають різного роду прістосування, графікі, табліці, діаграмі, засоби оргтехніки и зв'язку, что застосовуються Тільки для Здійснення Певного трудового процеса або конкретної Операції.
Підбір основного и допоміжного обладнання РОБОЧЕГО місця працівника нужно Проводити з урахуванням конкретних умов йо ДІЯЛЬНОСТІ, а такоже індівідуальніх фізіологічних Даних. До обладнання кабінетів ОСІБ, Які займаються розумово працею, доцільно включать м «Яке крісло для короткочасного відпочинку ПРОТЯГ РОБОЧЕГО дня. Досвід багатьох людей свідчіть про ті, что 10-15 хв. відпочинку в розслабленого стані допомагає Повністю усунуті стомлений и відновіті працездатність без вживании різніх тонізуючіх ЗАСОБІВ, надлишково прийом Котре є...
