бо в країні в цілому. До них можна віднести, наприклад, збільшення числа пенсіонерів в результаті стихійного лиха, разове підвищення розміру пенсій у зв'язку із зміною цін і т.п.
Основними завданнями пенсійного фонду є:
В· цільовий збір і акумуляція коштів для виплати пенсій та допомог на дітей, також організація їх фінансування;
В· участь на довготривалій основі у фінансуванні федеральних, республіканських, регіональних програм щодо соціальної підтримки населення;
В· розширене відтворення коштів фонду на основі принципів самофінансування і комерційної діяльності.
В якості системи управління фінансами пенсійного забезпечення пенсійний фонд здійснює такі функції:
В· бере участь у визначенні розміру внесків на державне соціальне страхування, обгрунтуванні їх диференціації по підприємствах і організаціям залежно від умов праці;
В· забезпечує контроль за своєчасним і повним надходженням страхових внесків і правильним витрачанням коштів;
В· бере участь у підготовці пропозицій щодо вдосконалення пенсійного забезпечення та розробці соціальних програм;
В· здійснює міжнародне співробітництво з питань, що належать до компетенції фонду.
Засоби пенсійного фонду концентруються в його бюджеті, що має джерела формування, перераховані вище.
Тариф внесків на соціальне страхування, що сплачуються роботодавцями та громадянами в ПФР, визначається щорічно законодавством РФ за поданням правління Пенсійного фонду [3, стор 286].
1.3 Фонд соціального страхування Російської Федерації
Фонд соціального страхування Російської Федерації (ФСС) створений у метою забезпечення державних гарантій в системі соціального страхування і підвищення контролю за правильним і ефективним витрачанням коштів соціального страхування Указом Президента Російської Федерації від 26 липня 1992 р. № 722 і є самостійним державним фінансово-кредитною установою. Управління Фондом соціального страхування РФ здійснюється Урядом РФ за участю загальноросійських об'єднань профспілок. p> Положення про ФСС затверджено постановою Уряду Російської Федерації від 12 лютого 1994 р. № 101. Цей документ регламентує організацію і функціонування фонду.
Кошти фонду утворюються за рахунок:
В· страхових внесків роботодавців (адміністрацій підприємств, організацій, установ та інших господарюючих суб'єктів незалежно від форм власності);
В· страхових внесків громадян, які займаються індивідуальною трудовою діяльністю, а також здійснюють трудову діяльність на інших умовах і мають право забезпечення з державного соціального страхування;
В· доходів від інвестування частини тимчасово вільних коштів фонду в ліквідні державні цінні папери та банківські вклади в межах коштів, передбачених бюджетом на відповідний період;
В· добровільних внесків фізичних і юридичних осіб;
В· асигнувань з республіканського бюджету РФ;
<...
