Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые проекты » Організаційно-правові форми організацій та особливості їх управління

Реферат Організаційно-правові форми організацій та особливості їх управління





мується ТОВ, розподіляється пропорційно вкладами його учасників або засновників. Учасники товариства з обмеженою відповідальністю відповідають за його зобов'язаннями тільки в межах своїх вкладів, на їх майно і заощадження відповідальність не поширюється. Оскільки внески учасників стають власністю товариства, вони несуть не «³дповідальністьВ» за його боргами, В«обмежену рамками їхніх вкладівВ», а тільки ризик збитків (втрати внесених ними вкладів). Учасники товариства, що зробили вклади в статутний капітал суспільства не повністю, несуть солідарну відповідальність за його зобов'язаннями у межах вартості неоплаченої частини вкладу кожного учасника товариства.

Учасниками товариства можуть бути громадяни і юридичні особи. Державні органи та органи місцевого самоврядування не вправі виступати учасниками товариств, якщо інше не встановлено законом В«Про товариства з обмеженою відповідальністюВ». p> Суспільство може бути засноване однією особою, яка стає його єдиним учасником. Суспільство не може мати в якості єдиного учасника інше господарське товариство, що складається з однієї особи.

Число учасників не повинно бути більше 50 осіб. Якщо ж воно перевищить встановлену законом межу, то суспільство протягом року має бути перетворено у відкрите акціонерне товариство, а по закінчення цього терміну - ліквідовано в судовому порядку, якщо кількість його учасників не зменшиться до встановленого законом межі.

Товариство з обмеженою відповідальністю має два засновницьких документа - установчий договір, підписаний його засновниками, і затверджений ними статут. Якщо суспільство створюється однією особою, його установчим документом є статут.

У установчому договорі засновники зобов'язуються створити суспільство і визначають порядок пов'язаної з цим спільної діяльності. У ньому також відображаються склад засновників (учасників), розмір статутного капіталу товариства, величина часток кожного учасника, порядок і строки їх внесення до статутного капіталу, відповідальність засновників за порушення обов'язку по внесенню вкладів, умови і порядок розподілу між засновниками (Учасниками) товариства прибутку, склад органів управління товариством і порядок виходу учасників з товариства.

Статут товариства повинен містити відомості про: склад і компетенції органів управління товариством і порядок прийняття ними рішень, в тому числі з питань, рішення по яких приймаються одноголосно чи кваліфікованою більшістю голосів; розмірі статутного капіталу товариства та номінальної вартості частки кожного учасника суспільства; права та обов'язки учасників товариства; порядок та наслідки виходу учасника з товариства; порядок переходу частки у статутному капіталі товариства до іншої особи.

Статутний капітал суспільства складається з номінальної вартості часток його учасників. Розмір статутного капіталу товариства не може бути менше суми, визначеної законом ...


Назад | сторінка 6 з 22 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Перспективи розвитку сільськогосподарського товариства з обмеженою відповід ...
  • Реферат на тему: Спори про спонукання суспільства до державної реєстрації змін (доповнень) д ...
  • Реферат на тему: Операційний аналіз і його роль в обгрунтуванні управлінських рішень (на при ...
  • Реферат на тему: Порядок придбання особою більше 30, 50 і 75 відсотків голосуючих акцій това ...
  • Реферат на тему: Акціонерні товариства і товариства, як форми господарювання