op>
В В
Рисунок 1 - Основні форми доходів
Для аналізу ступеня диференціації доходів використовується кілька методів:
1. функціональне (горизонтальне) розподіл доходів показує частку національного доходу, яка припадає на той чи інший фактор виробництва. Функціональний розподіл доходів характеризує його первинне розподіл між фіксованими факторами виробництва. Такий розподіл обумовлено власністю на фактори виробництва.
2. Вертикальне (приватне) розподіл є результатом втручання в розподільні відносини держави. Розподіл доходу між окремими економічними осередками (приватними особами, сім'ями, домашніми господарствами) називається особистим розподілом. Особисте розподіл - це фактичний розподіл доходу, незалежне від джерел його надходження. Особисте розподіл доходу нерівномірно. [2]
Кількісно диференціація доходів вимірюється такими показниками:
- середнім доходом, припадає на одну людину;
- медіанним доходом (рівнем доходу, вище і нижче якого число доходоотримувачів однаково);
- модальним доходом (найбільш поширеним, який отримує найбільша частина населення). [3]
Диференціація доходів складається під впливом різноманітних факторів, пов'язаних з особистими досягненнями або незалежних від них, мають економічну, демографічну, социобиологическому або політичну природу. Серед причин нерівномірності розподілу доходів виділяють:
- нерівномірне приватне розподіл доходів;
- недосконала конкуренція на ринках праці (Монопсонія);
- різна привабливість професій, супроводжується нерівномірною заробітною платою;
- відмінності у здібностях (фізичних та інтелектуальних);
- відмінності освіти і кваліфікації, працьовитість і мотивацію;
- професійну ініціативність і схильність до ризику;
- походження, розмір і склад сім'ї;
- різний рівень володіння власністю;
- положення па ринку;
- суб'єктивні фактори (здоров'я, удача, везіння, особисті контакти і т.д.). [3]
Все різноманіття факторів, що впливають на диференціацію доходів, можна умовно розділити на залежать і не залежать від особистих зусиль доходоотримувачів. Вроджені здібності і талант людини можуть НЕ призвести до зростання доходу і не знайти застосування, у той час як скромні здібності можуть бути розвинені в результаті освіти і сильної трудової мотивації; володіння власністю в спадщину може призвести як до її примноженню, так і до втрати об'єктів власності і доходів від неї. [3]
Зіставлення розподілу доходів і розподілу здібностей між людьми показує, що доходи, навіть трудові, а не від власно...
