професію), проведенні різних видів інструктажу, підвищення кваліфікації. p> Загальне керівництво і організація навчання в цілому по підприємству (організації) покладаються на керівника підприємства, а контроль за своєчасністю і якістю навчання працюючих безпеки праці здійснює служба охорони праці підприємства (відділ, бюро, ст. інженер, інженер) або інженерно-технічний працівник, на якого покладено ці обов'язки наказом керівника підприємства. p> Навчання безпеки праці нових робочих має проводитися при професійно-технічному навчанні в порядку, встановленому положенням про підготовку та підвищення кваліфікації робітників безпосередньо на виробництві.
За характером і часом проведення інструктаж працюючих поділяють на: вступний, первинний на робочому місці, повторний, позаплановий, поточний.
Вступний інструктаж проводить інженер з охорони праці або особа, на яку покладено його обов'язки. Первинний інструктаж на робочому місці, повторний, позаплановий, поточний проводить безпосередньо керівник робіт. Вступний інструктаж проводиться з усіма прийнятими на роботу, незалежно від їх освіти, стажу роботи за даною професією або посади, в тому числі з відрядженими, учнями і студентами, прибулими на виробниче навчання або практику. Як правило, він ведеться в кабінеті охорони праці авіапідприємства. Інструктаж проводять за програмою, затвердженою та погодженою з комітетом профспілки, розробленої з урахуванням вимог стандартів ССБТ, а також особливостей виробництва (Типова програма приводиться в ГОСТ 12.0.004-79). Про проведення вступного інструктажу та перевірки знань роблять запис у журналі реєстрації вступного інструктажу (особистій картці інструктажу) з обов'язковим підписом інструктували та інструктує. p> Первинний інструктаж на робочому місці проводять з тією ж категорією осіб, що і вступний і додатково до них ще з працівниками, які виконують нову для них роботу, а також з будівельниками при виконанні будівельно-монтажних робіт на території даного підприємства. Список професій працівників, звільнених від первинного інструктажу на робочому місці, стверджує керівник підприємства (організації) за погодженням з профспілковим комітетом. У цей список включаються особи, не пов'язані з обслуговуванням, випробуванням, налагодженням і ремонтом обладнання, використанням інструменту, зберіганням сировини і матеріалів. p> Первинний інструктаж на робочому місці ведеться згідно інструкцій з охорони праці, розроблених для окремих професій або видів робіт з урахуванням вимог стандартів ССБТ і основних питань інструктажу на робочому місці. При підготовці таких питань слід звернутися до додатка 2 ГОСТ 12.0.004-79. Важливою особливістю даного інструктажу є необхідність його проведення з кожним працівником індивідуально з показом безпечних прийомів і методів праці. Допуск до самостійної роботи, який відповідним чином оформлюється, дається зазвичай після 2-5 змін (залежно від індивідуальних якостей працюючих). br/>
6...
