спублік у складі РФ (це регіональна ефективність); ефективність народного господарства, окремих його галузей, об'єднань, підприємств і, нарешті, цеху, бригади, групи, а також ефективність окремих працівників різних сфер економіки. Беручи до уваги структуру міжнародних відносин, розрізняють національну та інтернаціональну ефективність В»[3; с. 3]. p> Ефективність можна визначити двояко: по-перше, як відношення результату виробництва до витрат на його здійснення, по-друге, як відношення результату того, що вироблено, до того, від чого довелося відмовитися при виборі альтернативного варіанту.
У відповідності з цими визначеннями на практиці при економічних розрахунках розрізняють В«загальнуВ» (абсолютну) і В«порівняльнуВ» економічну ефективність.
Загальна (абсолютна) ефективність витрат і ресурсів може визначатися на всіх рівнях господарювання і розраховується як відношення загальної величини економічного ефекту до окремих видів витрат основних ресурсів. В якості узагальнюючих показовий ефективності на народногосподарському рівні широко застосовуються два показники:
- зростання виробленого валового внутрішнього продукту (національного доходу) на душу населення;
- виробництво валового внутрішнього продукту (національного доходу) на 1 руб. (Одиницю) витрат В»[1; с.114]. p> Показники, використовувані для визначення рівня ефективності в масштабі народного господарства, регіону, галузі, незначно відрізняються від показників, застосовуваних на рівні первинних суб'єктів господарювання, і носять приватний характер.
На рівні підприємства система показників загальної економічної ефективності включає показники як за видами використовуваних ресурсів, так і оціночні.
В«Сучасний інструментарій оцінки ефективності бізнесу досить широкий: від набору класичних фінансових показників до нових концепцій економічної доданої вартості та збалансованої системи показників. Однак у міру того як підприємства зростають, і їх система управління розвивається, керівникам все складніше стає зрозуміти, які саме продукти, процеси та підрозділи впливають на ефективність бізнесу.
Найчастіше буває так, що у великого підприємства налічується більше тисячі показників операційного характеру. Із збільшенням розміру і складності підприємства також збільшується інертність, запізнювання між процесами функціонування підприємства і його фінансовими результатами зростає. Що найважливіше у великих, складно влаштованих підприємствах: нефінансова та фінансова ефективності зосереджені в різних її частинах. Показники функціонального характеру розсіяні по всьому підприємству, в той час як фінансові відносяться до всьому підприємству в цілому і його бізнес-одиницям В»[6 с. 9]
Головним оцінним показником діяльності підприємства є прибуток. До оціночними показниками ефективності традиційно відносять рентабельність продукції; рентабельність виробничих фондів; виробництво продукції на 1 руб. витрат; відносну економію ос...
