Вона поширена переважно в дрібному бізнесі, фермерському та ремісничому виробництві, а також у вигляді так званої неповної зайнятості, тобто стосується тієї частини зайнятих, які змушені працювати неповний робочий тиждень (неповний робочий день) або тримаються за своє господарство, хоча воно вже не забезпечує нормальний рівень життя. Ці люди готові при сприятливої вЂ‹вЂ‹можливості змінити роботу, якщо це збільшить їх дохід.
Застійна безробіття охоплює найстійкіший шар безробітних, що втратили всяку надію повернутися до праці. Це жебраки, бродяги, бомжі і т.д. Зазвичай ці люди втрачають трудові навички, деградують, втрачаючи останні шанси знову стати працівниками.
2.2 Причини безробіття в Росії
Сучасна безробіття в Російської Федерації - явище, породжене стадією розвитку в процесі становлення ринкових відносин. Незважаючи на специфіку та особливості російської безробіття, їй притаманні риси, характерний всім країнам. Ставлення до безробіттю як соціально-економічним критерієм стану товариства з плином часу змінювалося, але збиток, нанесений безробіттям, тягне за собою значне відставання країни в економічному розвитку.
Серед економістів немає однакової точки зору на причини безробіття. Можна виділити наступні основні причини безробіття:
надлишок населення (в цілому світова економіка трудоізбиточние, і стрімке зростання народонаселення сприяє цьому);
встановлення ставок заробітної плати вище рівноважного рівня під тиском дій профспілок та соціально-економічної активності населення;
витіснення праці капіталом у епоху науково-технічної революції;
наявність монопсонии на ринку праці (підприємства-монопсоніст диктують умови оплати праці та занижують обсяг зайнятості);
низький платоспроможний попит (відсутність попиту на товари та послуги знижує попит на працю, оскільки попит на працю носить похідний характер, а в результаті цього виникає безробіття). [6]
Також можна виділити ряд причин виникнення фрикційного безробіття:
географічні переміщення населення: людина переїжджає на нове місце і може опинитися в момент переїзду і протягом якогось часу до і після переїзду безробітним;
зміна професійних інтересів, перенавчання, перекваліфікація;
наступ нових етапів у персональної життя людини: навчання, народження дітей і т.п. [7]
Причини виникнення структурного безробіття виникають в результаті технічного прогресу, скорочує попит на працівників одних професій і збільшує попит на працівників інших професій.
Причини прихованого безробіття на російських підприємствах можна розділити на дві групи: причини, за якими керівники фірм не йдуть на масове звільнення працівників, і причини, за яким працівники самі не звільняються з підприємств, хоча заробітки часто ледве досягають прожиткового мінімуму; а заробітна плата затримується місяцями.
Перша...
