виробництва, конкурентоспроможності продукції та послуг на основі впровадження досягнень науково-технічного прогресу, ефективних форм господарювання і управління виробництвом, подолання безгосподарності, активізації підприємництва, ініціативи і т. д . Важлива роль у реалізації цієї задачі приділяється економічному аналізу діяльності суб'єктів господарювання. З його допомогою виробляється стратегія і тактика розвитку підприємства, обгрунтовуються плани й управлінські рішення, здійснюється контроль за їх виконанням, виявляються резерви підвищення ефективності виробництва, оцінюються результати діяльності підприємства, його підрозділів і працівників. p align="justify"> До основних завдань аналізу виробництва продукції відносяться:
В· оцінка ступеня виконання плану і динаміки виробництва і реалізації продукції;
В· визначення впливу факторів на зміну величини цих показників;
В· виявлення внутрішньогосподарських резервів збільшення випуску і реалізації продукції;
В· розробка заходів щодо освоєння виявлених резервів.
Джерелами інформації для аналізу виробництва та реалізації продукції служать бізнес-план підприємства, оперативні плани-графіки, звітність ф. № 1-п (річна) "Звіт по продукції", ф. № 1-п (квартальна) "Квартальна звітність промислового підприємства (об'єднання) про випуск окремих видів продукції в асортименті", ф. № 1-п (місячна) "Термінова звітність промислового підприємства (об'єднання) по продукції", ф. № 2 "Звіт про прибутки та збитки ", відомість № 16" Рух готових виробів, їх відвантаження і реалізація "і ін
Аналіз досягнення запланованого рівня за обсягом продукції.
Основою аналізу є зіставлення об'ємних показників, заданих планом підприємства, з фактичними. При внутрифирменном аналізі досліджується рівень валової і товарної продукції. p align="justify"> Застосовується метод порівняння з розрахунком:
В· абсолютного приросту обсягу продукції;
В· відносного приросту обсягу продукції;
В· індексу обсягу продукції.
Розрахунки проводяться для обсягів валової і товарної продукції, виражених у вартісному та трудовому вираженні. Це пояснюється наступним. Відповідні вартісні показники використовуються надалі в різних розділах ТЕАДП. Тому їх розрахунок необхідний для вирішення багатьох завдань аналізу. У той же час на них істотний вплив роблять фактори зовнішні стосовно організації. Вони перебувають під впливом інфляційних процесів. Трудові показники не мають інфляційної складової. Вони залежать лише від динаміки пр...
