аціях (у роботодавців - індивідуальних підприємців) окремих видів економічної діяльності, регулюються відповідними міжгалузевими плі галузевими нормативними правовими актами з охорони праці (за їх наявності).
2 Спеціальне навчання з охорони праці робітників
При підготовці робочих, перепідготовці, навчанні їх іншим професіям, та підвищенні кваліфікації проводиться спеціальне навчання з охорони праці.
Роботодавець зобов'язаний забезпечити протягом першого місяця після прийому на роботу (переведення на іншу роботу) спеціальне навчання з охорони праці робітників, що працюють за професіями або виконують роботи, до яких висуваються додаткові (підвищені) вимоги охорони праці, з урахуванням цих вимог, а робітників, які мають перерву в роботі із зазначених професій (видами робіт) більше одного року, - протягом першого місяця після закінчення перерви.
Перелік професій (видів робіт), до яких висуваються додаткові (підвищені) вимоги охорони праці, порядок, форму, тривалість і періодичність спеціального навчання робітників встановлює роботодавець відповідно до вимогами міжгалузевих або галузевих нормативних правових актів з охорони праці.
Навчання проводиться за розробленими спеціалістом з охорони праці та затвердженим роботодавцем програмам навчання з охорони праці, які розробляються на підставі Зразкових навчальних планів навчання з охорони праці і перевірки знань вимог охорони праці працівників організацій та Примірної програми навчання з охорони праці працівників організацій, затверджених Міністерством праці та соціального розвитку Російської Федерації 17 травня 2004 (далі - Зразкові навчальні плани і Приблизна програма), а також вимог, викладених у законодавчих та інших актах, що містять норми трудового права.
3 Спеціальне навчання з охорони праці керівників і фахівців
Керівники і фахівці проходять спеціальне навчання з охорони праці в обсязі посадових обов'язків протягом першого місяця після вступу на роботу (Вступу на посаду) в організацію або до роботодавця - індивідуальному підприємцю, далі - не рідше одного разу на три роки, якщо зазначена періодичність НЕ посилена нормативними правовими актами федеральних органів виконавчої влади або локальним нормативним актом.
Працівники, мають кваліфікацію (тобто в результаті професійної підготовки отримали спеціальність) інженера (спеціаліста) з безпеки технологічних процесів і виробництв або з охорони праці, педагогічні працівники освітніх установ, що здійснюють викладання дисципліни В«охорона праціВ», мають безперервний стаж роботи в галузі охорони праці не менше п'яти років, протягом року після вступу на роботу (вступу на посаду) можуть не проходити спеціальне навчання з охорони праці.
Роботодавці - Індивідуальні підприємці проходять спеціальне навчання з охорони праці до початку роботи громадян, з якими у них виникли трудові відносини, далі - не рідше одного разу на три роки...
