актеристика робочого місця менеджера УП "Центральне агентство повітряних сполучень"
УП "Центральне агентство повітряних сполучень "приділяється велика увагу організації праці. Організація праці покликана вирішувати такі завдання:
1) психофізіологічні, що припускають створення сприятливих умов праці на робочих місцях, що забезпечують високу і стійку працездатність людини протягом тривалого періоду часу, збереження його здоров'я. Це стає можливим завдяки застосуванню при організації трудового процесу фізіологічно обгрунтованих режимів праці та відпочинку, оптимізації темпу робіт при встановленні робочим міри праці, створенню на робочих місцях нормальних умов праці;
2) соціальні, ставлять метою підвищення змістовності та привабливості праці. Вони вирішуються за допомогою вибору раціональних форм поділу праці, забезпечують оптимальне поєднання розумових зусиль працюють при виконанні покладених на них функцій або робіт;
3) економічні.
Всі перераховані завдання вирішуються в комплексі, причому в ув'язці не тільки між собою, але і з удосконаленням техніки, технології, організації управління. Тільки такий підхід може забезпечити максимальну ефективність організації праці.
На стомлюваність співробітників та їх працездатність істотний вплив робить освітленість. Використовується три види системи освітлення: загальне - для освітлення всього приміщення, місцеве - для освітлення безпосередньо робочої зони і комбіноване - поєднання загального та місцевого. Освітлення може бути природним і штучним. Найбільш сприятливим є природне. p> На підприємстві достатньо великі вікна, тому максимально використовується природне освітлення в світлий час доби. Коли використання природного освітлення неможливо, то застосовується комбіноване освітлення. На столі у кожного працівника є лампа для місцевого освітлення.
Особливу роль можна відвести колірному оформленню кабінетів. Як відомо, забарвлення приміщення впливає на емоційний стан співробітників. Слід зазначити, що приміщення пофарбовано в блідо-блакитний колір (діє заспокійливо, а також світлий колір стін збільшує візуально кімнату), офісні меблі гармонує. Приміщення в цілому добре естетично оформлено. У ньому присутні багато рослин - це в свою чергу поліпшує склад повітря, впливає на емоційний стан працівників.
Розміщення співробітників в кабінетах дуже вдало. За специфікою роботи, менеджери повинні мати безпосередній контакт між собою, тому столи розташовані так, щоб спілкування відбувалося без жодних перешкод і зайвих рухів. Оргтехніка розташована так, щоб кожному співробітнику було зручно користуватися їй.
У цілому приміщення зовні сплановані добре. Проте для зменшення проникнення в кабінети шумів необхідно замінити віконні рами на склопакети. Це збільшить звукоізоляцію, теплоізоляцію, а також поліпшить естетичний вигляд. Не у всіх кабінетах є кондиціонери. Придбання додаткової кількості кондиціонерів дозволить...
