Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Механізм формування та використання прибутку на підприємстві

Реферат Механізм формування та використання прибутку на підприємстві





фінансування суспільних потреб, забезпечення виконання державою своїх функцій, державних програм [20, с. 6].

Значення прибутку в діяльності господарюючих суб'єктів можна конкретизувати за такими основними напрямками:

Прибуток, насамперед, є універсальним показником, що характеризує ефективність господарської діяльності. Її розмір і рівень відносного вкладеного капіталу і зроблених витрат відображає успішність бізнесу, можливості його подальшого розвитку та вдосконалення.

Прибуток є головним джерелом розширення виробництва та нарощування виробничого потенціалу, які, в свою чергу, забезпечують подальше зростання прибутку. Розширення виробництва відбувається за рахунок капітальних вкладень у збільшення і модернізацію основних фондів, в зростання оборотних засобів. Крім того, частина прибутку може бути інвестована в цінні папери і також приносити їх власнику додатковий прибуток. Всі зазначені напрями використання прибутку виробляються за рахунок її накопиченої частини [3, с. 74]. Ці кошти не йдуть з обороту, а навпаки, накопичуючись, приносять йому додатковий прибуток. Мистецтво управління прибутком полягає в розумної диверсифікованості вкладень, що приносить максимальний фінансовий ефект.

Прибуток служить джерелом підвищення рівня оплати праці працівників і його матеріального стимулювання. За рахунок прибутку може здійснюватися:

преміювання персоналу понад розміри виплат, передбачених законодавством з систем поточного преміювання;

виплата винагород за підсумками роботи за рік;

виплата матеріальної допомоги;

оплата додаткових відпусток понад норм, передбачених законодавством;

виплата надбавок до пенсій, одноразової допомоги пенсіонерам підприємства;

надання безкоштовного харчування працівникам або компенсація подорожчання харчування;

оплата житла, путівок на лікування та відпочинок працівникам та їх дітям і інші види матеріальної допомоги [4, с. 28].

Прибуток є джерелом фінансування витрат підприємства на утримання соціальної сфери, що знаходиться на його балансі (поліклінік, здоровпунктів, спорткомплексів, дитячих дошкільних і оздоровчих установ, клубів та ін.)

Прибуток є джерелом виплати дивідендів акціонерам і власникам підприємств і в цьому аспекті служить головною мотивацією розвитку їх підприємницької ініціативи.

У зростанні прибутку підприємств зацікавлене і сама держава, так як від цього джерела надходять податкові відрахування до державного бюджету. Тому метою вдосконалення податкового законодавства має бути забезпечення умов для зростання прибутковості вітчизняного бізнесу як головного чинника підйому національної економіки та покращення добробуту населення [23, с. 48].

Для всіх фірм обов'язковою умовою є максимізація прибутку: прибуток максимальна, коли граничний дохід дорівнює граничним витратам. Правило в максимізації прибутку полягає у виборі такого обсягу виробництва і реалізації товару, щоб його ціна дорівнювала довготривалим граничним витратам. Граничні витрати являють собою додаткові змінні витрати, пов'язані з кожною додатковою одиницею випуску, реалізації продукції. Фірми, як правило, вирішують завдання максимізації прибут...


Назад | сторінка 6 з 51 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Облік розрахунків з податку на прибуток, нерозподіленого прибутку та аналіз ...
  • Реферат на тему: Прибуток і фактори, що її визначають. Роль прибутку в розвитку економіки
  • Реферат на тему: Податок на прибуток. Аналіз змін оподаткування прибутку у зв'язку з вв ...
  • Реферат на тему: Збільшення прибутку підприємства та підвищення рентабельності виробництва
  • Реферат на тему: Класифікація витрат і доходів підприємств, фінансові методи управління і ви ...