альні, соціально-групові, організаційні;
· за функціями - орієнтують, що регламентують, контролюючі, що заохочують, що забороняють і карають;
· за ступенем наростання строгості - звички, звичаї, манери, традиції, закони, табу. Порушення звичаїв або традицій у сучасному суспільстві не вважається злочином і не засуджується строго. Сувору відповідальність людина несе за порушення законів. Таким чином, соціальні норми виконують у суспільстві дуже важливі функції:
· регулюють загальний хід соціалізації;
· інтегрують індивідів в групи, а групи - в суспільство;
· контролюють відхиляється;
· служать зразками, еталонами поведінки.
Відхилення від норм карається за допомогою санкцій.
2.2 Санкції як елемент соціального контролю
Для того щоб оперативно реагувати на дії людей, висловлюючи своє ставлення до них, суспільство створило систему соціальних санкцій.
Санкції - це реакції суспільства на дії індивіда. Поява системи соціальних санкцій, як і норм, не було випадковим. Якщо норми створюються з метою захисту цінностей суспільства, то санкції покликані охороняти і зміцнювати систему соціальних норм. Якщо норма не підкріплюється санкцією, вона перестає діяти. Тим самим три елементи - цінності, норми і санкції - утворюють єдиний ланцюг соціального контролю. У цьому ланцюзі санкціям відведена роль інструменту, за допомогою якого індивід спочатку знайомиться з нормою, а потім усвідомлює цінності. Наприклад, учитель хвалить учня за добре вивчений урок, заохочуючи його за сумлінне ставлення до навчання. Похвала виступає стимулом до закріплення у свідомості дитини такої поведінки як нормального. З часом він усвідомлює цінність знань і, купуючи їх, перестане потребувати в зовнішньому контролі. З цього прикладу видно, як послідовна реалізація всього ланцюжка соціального контролю переводить зовнішній контроль в самоконтроль. Санкції бувають різних видів. Серед них можна виділити позитивні і негативні, формальні і неформальні.
· Позитивні санкції - це схвалення, похвала, визнання, заохочення, слава, пошана, якими оточуючі нагороджують тих, хто діє в рамках прийнятих у суспільстві норм. Заохочуються не тільки видатні дії людей, а й сумлінне ставлення до професійних обов'язків, багаторічний бездоганну працю і ініціатива, в результаті якої організація отримала прибуток, надання допомоги тим, хто її потребує. У кожному виді діяльності існують свої заохочення.
· Негативні санкції - засуджують або карані дії товариства щодо тих індивідів, які порушують прийняті в суспільстві норми. До числа негативних санкцій відносяться осуд, невдоволення оточуючих, засудження, догану, критика, штраф, а також суворіші дії - взяття під варту, позбавлення волі або конфіскація майна. Загроза застосування негативних санкцій більш дієва, ніж очікування заохочення. Водночас суспільство прагне до того, щоб негативні санкції не стільки карали, скільки запобігали порушення норм, були попереджуючими, а не спізнюються.
· Формальні санкції виходять від офіційних організацій - уряду чи адміністрації установ, які у своїх діях керуються офіційно прийнятими документами, інструкціями, законами і указами.
