їх чисельність збільшилася до 1,83 млн. осіб.
Причинами зростання чисельності зазначеної категорії громадян з'явилися реформування системи ЖКГ, що передбачає, в тому числі, збільшення платежів за комунальні послуги, введення нових умов виплати допомоги з безробіття, потреба незайнятих громадян в офіційному визначенні свого соціального статусу для отримання різних видів соціальних послуг, а також затребуваність державних послуг, що надаються органами служби зайнятості.
Рівень реєстрованого безробіття, розрахований як відношення чисельності громадян, визнаних у встановленому порядку безробітними, до чисельності економічно активного населення, незначно знизився з початку року з 2,6% до 2,5.
В 17 суб'єктах Федерації рівень реєструється безробіття перевищив середньо-російський показник в 2 рази і більше. Максимальний рівень реєструється безробіття - в Республіці Інгушетія (31,5%), Кабардино-Балкарській Республіці (9,8%), Корякском автономному окрузі (9,5%), Республіці Тива (7,9%), Таймирському (Долгано-Ненецькому ) автономному окрузі (6,7%).
Органами служби зайнятості проводилися заходи щодо забезпечення зайнятості населення та соціальної підтримки безробітних громадян, підвищення якості та доступності державних послуг. У 2011 р. за сприяння органів служби зайнятості працевлаштовано 4,1 млн. осіб, з них 1,6 млн. визнаних у встановленому порядку безробітними, що перевищує зазначений показник відповідного періоду минулого року на 11,4%.
Для розширення можливостей працевлаштування громадян, які шукають роботу, і надання державних послуг роботодавцям з підбору необхідних працівників органів служби зайнятості постійно інформували населення і роботодавців про становище на ринку праці. Організація заходів щодо сприяння працевлаштуванню громадян здійснювалася на основі збору відомостей про потреби населення в робочих місцях і можливостях роботодавців у забезпеченні зайнятості. У результаті взаємодії з роботодавцями російський банк вакансій (вільних робочих місць і вакантних посад) щомісяця поповнювався. Якщо в січні 2011 р. роботодавці заявили 334 тис. вакансій, то до кінця року - 6792 тис. Збільшення потреб роботодавців пов'язано з розширенням літніх робіт сезонного характеру в галузях сільського, лісового господарства, будівництва, транспорту, торгівлі, ЖКГ та ін Якісний склад вакансій не зазнав істотних змін: серед робітничих професій найбільшим попитом користувалися водії, слюсарі, машиністи, продавці, зварювальники, електромонтери; серед посад службовців - лікарі, міліціонери, інженери, бухгалтери, інспектори та ін Невідповідність попиту та пропозиції на робочу силу не дозволяє своєчасно заповнювати вакансії, в результаті чого коефіцієнт напруженості (відношення чисельності громадян, зареєстрованих в органах служби зайнятості з метою пошуку підходящої роботи, до кількості заявлених вільних робочих місць і вакантних посад) до кінця року склав 2,5 осіб, проти 2,7 осіб станом на кінець 2011 р.
У ряді суб'єктів Федерації коефіцієнт напруженості в кілька разів (від 8 до 1075) перевищував середньо-російський рівень. Найбільш складна ситуація - в Чеченській Республіці (2687,8 осіб), Республіці Інгушетія (706,9), Корякском автономному окрузі (164,6), Республіці Дагестан (101,3), Евенкійському автономному окрузі (38,8), Республіці Тива (37,3), Агинском Бурятського автономного округу (34,...
