визначення оптимального рівня ліквідності, оскільки, з одного боку, недостатня ліквідність активів може призвести як до неплатоспроможності, так і до можливого банкрутства , а з іншого боку, надлишок ліквідності може призвести до зниження рентабельності. У силу цього сучасна практика вимагає появи все більш досконалих процедур проведення аналізу і діагностики стану ліквідності.
2.2 Аналіз фінансових результатів та фінансового стану підприємства
земельний ресурс фонд ефективність
Ділова активність - це один з показників фінансового стану підприємства, що характеризує ступінь оборотності використовуваних засобів, а також показник інтенсивності здійснення господарської діяльності.
Існують спеціальні показники ділової активності, які дозволяють оцінити фінансове становище підприємства з погляду платоспроможності: як швидко кошти підприємства можуть перетворюватися в готівку, який виробничий потенціал, чи ефективно використовується власний капітал, як підприємство використовує свої активи для отримання доходів і прибутку. Для аналізу ділової активності в організації використовується дві групи показників:
загальні показники оборотності,
показники управління активами.
Табліца7. Коефіцієнт ділової активності підприємства
Показателі2011 год2012 годОтклоненіе (+ ;-) Оборотність активів, раз0,30,2- 0,1Оборачіваемость оборотних актівов0,80,7- 0,1Оборачіваемость запасов0,70,90,2Оборачіваемость Дт зад-ти, раз119,115,1- 104Фондоотдача0,460,3- 0,16Період оборотності активів, дней18251825-Період оборотності оборотних активів, дней45652165Період оборотності запасів, дней521405- 116Період оборотності Дт зад-ті32421Коеф. Закріплення поточних актівов1,131,40,27Коеф. Закріплення сукупних актівов3,34,51,2Сумма одноденного обороту, тис.руб36,846,59,7
З аналізу коефіцієнтів ділової активності підприємства ми бачимо, що на 1 рубль активів припадає 0,2 рублів виторгу на 2012 рік, що в порівнянні з попереднім роком нижче на 0,1 руб. У 2012 році набагато скоротилося справляння дебіторської заборгованості, який становив у 2011 році 119,1. На 1 карбованець основних фондів припадає 0,3 рублів виручки від реалізації, що менше в порівнянні з 2011 роком на 0,16 рублів. Для одного обороту активів і в 2011 і в 2012 році потрібно 1 825 днів. Для стягнення дебіторської заборгованості в середньому потрібно 24 дня, а в 2011 році всього лише 3 дні. Середній розмір виручки за один день становить 46,5 тис. Руб, який збільшився. Розмір оборотних коштів, абстрактних з обороту 2392 тис.руб. Розмір дебіторської заборгованості менше кредиторської. У цілому можна відзначити досить нормальну ділову активність даного підприємства.
Основним показником, що характеризує роботу підприємства є прибуток. Розрізняють декілька видів прибутку: прибуток від реалізації, балансовий прибуток, чистий прибуток.
Поряд з прибутком ефективність роботи підприємства характеризує рентабельність. Рентабельність - це прибутковість підприємства або підприємницької діяльності. Розраховується рентабельність просто: це частка від ділення прибутку на витрати або на витрату ресурсів.
Діяльність будь-якої організації спрямована на задоволення потреб клієнтів і отримання прибутку, тому слід звернути увагу на фінансові результати діяльності підприємства.
Таблиця 8.Фінансовие результати діяльності підприємства
Показателі2011 год2012 год2011 рік у% до 2012 году1.Виручка від надання послуг, тис. руб.26840735361475,92.Себестоімость реалізованих послуг, тис. руб.24611435728668,93.Прібиль (збиток) від надання послуг , тис. руб.222934708947,34.Уровень рентабельності (збитковості),% 0,080,130,6
Аналізуючи цю таблицю можна сказати що, незважаючи на збільшення виручки на 85207 тис. руб. прибуток збільшився на 24796 тис. руб ..
Збільшення рівня рентабельності говорить про те, що підприємство знаходиться в стійкому стані.
Таблиця 9.Аналіз використання фонду робочого часу.
Показателі2011год2012годОтклоненія1 Загальне число людино-годин, отработ. усіма робітниками за рік (тис. людино-годин) 96154120,72 Загальне число людино-днів, отработ. усіма робітниками за рік (тис. людино-днів) 1222120,93 Середньооблікова чисельність, человек626588,34 Тривалість робочого року (днів) 245243101,25 Тривалість робочого дня (години) 19601944101,3
Методика аналізу використання фонду робочого часу застосовна для суб'єктів господарювання, працюючих в одну зміну. ??
Склад персоналу (структура людського капіталу) змінюється за звітний період в результаті надходж...
