остановці правової роботи структурним підрозділам підприємства в частині підготовки та видання цими підрозділами правових актів;
- участь у підготовці та укладанні колективних договорів, а також у розробці та здійсненні заходів щодо зміцнення трудової дисципліни на підприємстві;
- спільно з іншими підрозділами підприємства організація роботи з укладення господарських договорів, участь у підготовці зазначених договорів та візування їх, подання керівництву підприємства пропозицій щодо поліпшення контролю за дотриманням умов укладених договорів. Основні види договорів, що укладаються показані в таблиці 4.1. p> - надання правової допомоги відповідним структурним підрозділам підприємства у претензійній роботі, передача позовних матеріалів до судових та позовні органи;
- представництво з метою захисту інтересів підприємства в державних та громадських організаціях, ведення судових і арбітражних справ;
- забезпечення аналізу та узагальнення результатів розгляду судових і арбітражних справ для постановки перед керівництвом питань про поліпшення діяльності підприємства.
- участь у розгляді матеріалів про стан дебіторської заборгованості з метою виявлення боргів, вимагають примусового стягнення, та підготовка висновків по пропозиціях про списання безнадійної заборгованості.
Юридичний відділ має право:
- перевіряти дотримання законності в діяльності структурних підрозділів підприємства;
- вимагати від підрозділів підприємства надання матеріалів, необхідних для здійснення роботи, що входить у компетенцію відділу;
- брати участь у скликаються керівництвом підприємства нарадах при обговоренні на них питань, мають відношення до практики застосування чинного законодавства;
- давати керівникам підрозділів роз'яснення з юридичних питань;
- не візувати подаються на підпис директору підприємства проекти розпорядчих та правових документів, невідповідних чинному законодавству;
- відмовитися від ведення судових і арбітражних справ, якщо не мається підстав для пред'явлення позову або для заперечення проти позову, обгрунтовано пред'явленого підприємству.
Всю повноту відповідальності за якість і своєчасності виконання покладених на відділ завдань і функцій несе начальник відділу.
Таблиця 4.1
Основні види договорів, що укладаються ВАТ "Металургійний завод ім. А.К. Сєрова "
№
Вид договору
Відділ-виконавець
Хто візує
1
2
3
4
1
Оренда виробничих та інших приміщень, обладнання та транспортних засобів "Товариства"
Цех
Комерційний директор, цех, план-екон. відділ, гл.бух., ОГМ, ОГЕ, гл. інженер (відповідний директор), фін.отдел, ВІТ, юр.отдел.
2
Кредит (позика), договір про забезпечення виконання зобов'язань
Гол. бух.
Гол. бух., комерційний директор, фін.отдел, ВІТ, юр.отдел.
3
Купівля-продаж (поставка) матеріалів, обладнання для потреб капітального будівництва
Відділ постачання (відділ збуту і маркетингу)
Комерційний дире кторого, відділ снабж. (Відділ збуту і марк.), цех, упр.кап.стр-ва, гол. бух.,
Гол. інженер, директор з будівництва та реконструкції, фін.отдел, ВІТ, юр.отдел.
4
Купівля-продаж (поставка) матеріалів, устаткування для забезпечення виробництва
Відділ обладнання (відділ снабж.)
Комерційний директор, відділ обладнання, відділ постачання, ОГМ, ОГЕ, ВІТ, юр.отдел, тех.отдел
5
Купівля-продаж (поставка) сировини "Товариством"
Відділ постачання
Відділ постачання, комерційний директор, ВІТ, юр.отдел, тех.отдел.
6
Купівля-продаж цінних паперів, частки, паю, відповідних прав
Юр. відділ
Комерційний директор, юр.отдел, гл. бух., ВІТ.
7
Перевезення (в т.ч. на подачу і прибирання вагонів, контейнерів, експлуатацію під'їзної колії)
ЖДЦ
ЖДЦ, комерційний...
