еревірок статей копійчаного балансом) такоже Корисні. Наприклад, среди прійомів, Завдяк Яким можна віявіті зловжівання в области Копійчаної надходження, назвемо: підтвердження дебіторської заборгованості, тесті на вуалювання розкрадань, Оглядовий перевірку запісів в Головній Книзі у Копійчаної Рахунку на нестандартні бухгалтерські проводки, звірка заяв на реалізацію з подалі Копійчаної надходження, вівірення Фактів и супроводжуючої документації по безнадійній заборгованості, доходів від реалізації и нарахувань. Аналогічні тести застосовуються, ЯКЩО передбачається можлівість фіктівніх копійчаних витрат.
Основною проблемою управління Копійчаної Кошта є здебільшого їх відсутність, внаслідок чого вінікає потреба у кредіті. Відсутність копійчаних коштів віклікана ускладненнямі у сфере своєчасніх розрахунків Із постачальником товарів и Використання других ФІНАНСОВИХ зобов «язань при затрімці надходження коштів за реалізовані товари або через Інші Недоліки у господарсько-фінансовій ДІЯЛЬНОСТІ ПІДПРИЄМСТВА; пов »язаної з новим будівніцтвом, реконструкцією матеріально-технічної бази, закупівлею нового обладнання ТОЩО. Потреба ДП «Коростенський лісгосп АПК» у кредитних ресурсах здебільшого пов'язана з невідповідністю в часі между витратами ПІДПРИЄМСТВА на закупівлю товарів и отриманням виручки від продаж.
Здійсніті стимулювання припливи копійчаних коштів можна за рахунок зовнішніх джерел фінансування: торгових кредитів, д?? Вальніцької сировина, Банківських кредитів; факторингу (продаж дебіторської заборгованості), короткострокової оренду.
Підприємство может буті Прибуткова за Даними бухгалтерського учета и звітності и в тій же година відчуваті певні ускладнення в оплаті своих поточних зобов'язань. Однією з причин Такої сітуації є спеціфіка відображення ІНФОРМАЦІЇ в звітності про фінансові результати, яка Полягає у вікорістанні методу нарахувань та відповідності доходів и витрат. Інформація про потоки копійчаних коштів формується за касовим методом, тоб за фактом їх руху на Рахунка в банку и в Касі ПІДПРИЄМСТВА. Результатом Використання різніх методів Формування ІНФОРМАЦІЇ є невідповідність реального потоку копійчаних коштів и прибутку, відображеного у звітності.
4.4 Організація и стан охорони праці
Відповідно до Закону України «Про охорону праці» (остання редакція від 25.06.2011 року) [22] охорона праці - це система правових, соціально-економічних, організаційно-технічних, санітарно-гігієнічніх и лікувально-профілактичних ЗАХОДІВ та ЗАСОБІВ, спрямованостей на Збереження життя, здоров'я и працездатності людини у процесі Трудової ДІЯЛЬНОСТІ. Дія цього Закону пошірюється на всех юридичних та фізічніх ОСІБ, Які відповідно до законодавства Використовують Найману працю, та на всех працюючих.
Роботодавець зобов'язаний создать на робочому місці в кожному структурному підрозділі умови праці відповідно до нормативно-правових АКТІВ, а такоже Забезпечити ДОДЕРЖАННЯМ вимог законодавства Щодо прав працівніків у Галузі охорони праці (ОП). З цією метою роботодавець Забезпечує Функціонування системи управління охороною праці (СУОП), яка передбачає комплекс організаційніх, технічних, екологічних и правових ЗАХОДІВ, спрямованостей на забезпечення безпечного и здорових умов праці.
СУОП є Частинами Загальної системи управління організацією, спріяє зап...
