тів;
- невпевненість і обережність господарюючих партнерів при укладанні договорів (контрактів) та ін. [13, c.24].
Звичайно, недоліки і невдачі в діяльності суб'єктів малого підприємництва визначаються як внутрішніми, так і зовнішніми причинами, умовами функціонування малих підприємств.
Більшість невдач малих фірм зв'язано з менеджерської недосвідченістю або професійною некомпетентністю власників малих підприємств.
У цілому вітчизняний малий бізнес об'єднує найбільш активну частину суспільства. Тут зосереджені кваліфіковані й освічені люди, що пройшли серйозну школу виживання, особливо ті, чиї досвід і знання виявилися незатребуваними в системі державної власності.
Російський малий бізнес володіє наступними особливостями:
поєднання в рамках одного малого підприємства декількох видів діяльності (багатопродуктовість модель розвитку);
прагнення до максимальної самостійності - від ідеї до ринку;
загальний низький технічний рівень і низька технологічна оснащеність у поєднанні зі значним інноваційним потенціалом;
високий рівень кваліфікації кадрів як результат припливу фахівців з державного сектору економіки;
низький управлінський рівень, брак економічних та юридичних знань, досвіду та культури ринкових відносин;
висока ступінь пристосовності до складній економічній обстановці, що збільшується наростаючою криміналізацією суспільства;
прагнення успішно працюючих підприємств малого бізнесу вийти за рамки локальних ринків, у тому числі на міжнародні ринки;
робота в умовах повної і достовірної інформації про стан і кон'юнктуру ринку, нерозвиненість системи інформаційних, консультативних та навчальних послуг [14, c.31].
1.2 Умови і передумови, необхідні для формування малого бізнесу
Для формування малого бізнесу необхідні певні економічні, соціальні, правові та інші умови [16, с.45].
До економічних умов відносяться:
пропозиція товарів і попит на них;
види товарів, які можуть придбати покупці;
обсяги грошових коштів, які можуть бути витрачені на покупки;
надлишок або недостатність робочих місць, робочої сили, що впливають на рівень заробітної плати працівників, тобто на їх можливість купувати товари.
На економічну обстановку істотно впливають наявність і доступність грошових ресурсів, рівень доходів на інвестований капітал, а також величина позикових коштів, необхідних підприємцям для фінансування своїх ділових операцій, які готові надати їм кредитні установи. Усім цим займається безліч організацій, що складають інфраструктуру ринку , за допомогою якої підприємці можуть встановлювати ділові взаємини і вести комерційні операції. До таких організацій відносяться:
банки надають фінансові послуги;
постачальники організують постачання сировиною, матеріалами, напівфабрикатами, комплектуючими виробами, енергією, машинами та обладнанням, інструментом та ін.;
оптові та роздрібні продавці, що надають умуги по доведенню товарів до споживача;
спеціалізовані фірми та установи, які надають професійні юридичні, бухгалтерські, посередницькі послуги;
агентства з працевлаштування, що займаються підбором робочої сили;
навчальні заклади, навчальні робітників і фахівців - службовців;
інші агентства - рекламні, транспортні, страхові і т.п.;
засоби зв'язку і передачі інформації.
Соціальні умови. Впритул до економічних примикають соціальні умови формування малого бізнесу. Насамперед, це прагнення покупців купувати товари, що відповідають певним смакам і моді. На різних етапах потреби можуть мінятися. Істотну роль у формуванні потреб грають моральні і релігійні норми, що залежать від соціально-культурного середовища. Вони здійснюють прямий вплив на спосіб життя споживачів і опосередковане - їх попит на товари. Соціальні умови впливають на ставлення індивідуума до роботи, що в свою чергу впливає на його ставлення до величини заробітної плати і до умов праці, пропонованим бізнесом.
Від своєї діяльності підприємець повинен отримувати задоволення. Він бере участь у вирішенні соціальних питань, що стосуються його співробітників (охорони їхнього здоров'я, збереження робочих). Важливу роль у формуванні малого бізнесу грають підготовка, перепідготовка та підвищення кваліфікації пе...
