ще одна особливість культурних благ - без них можна обійтися. Виробництво культурних благ - це матеріалізація наукових розробок, результатів відкриттів, винаходів, оригінальних ідей, відтворення матеріальних і духовних благ. Нормально розвивається виробництво послідовно нарощує темпи випуску продукції, духовних благ та розвиток соціальної сфери.
Виробництво - це людська діяльність, у процесі якої ресурси перетворюються на матеріальні і духовні блага. Сучасне підприємство - це складна виробнича система, що включає такі елементи, як основні фонди, сировину і матеріали, трудові та фінансові ресурси. Найважливіше завдання організації виробництва на підприємство - використовувати перераховані елементи таким чином, щоб забезпечити ефективне функціонування всієї виробничої системи, виживання і розвиток в умовах конкурентної боротьби, функціонування у відповідність і для досягнень цілей, заради яких було створено підприємство. Між різними елементами цієї складної системи існують безліч причинно-наслідкових зв'язків, які були узагальнені і сформульовані вперше А.А. Богдановим, основоположником організаційної науки. До первинним і вторинним законам організації відносяться: закон синергії, закон найменших, закон самозбереження, закон информационности - впорядкованості, закон єдності аналізу та синтезу, закон композиції, закон пропорційності, закон розвитку і закон соціальної самоорганізації. Знання законів організації дозволяє створити і побудувати таку систему організації виробництва, яка буде ефективно функціонувати і розвиватися. Реалізація цих законів полягає у створенні умов для їх практичного застосування, щоб найбільш доцільно з'єднати в часі і просторі засоби праці, предмети праці і сама праця і підвищити ефективність виробництва.
Виробництво поряд з розподілом, обміном і споживанням є одним з чотирьох основних видів активності, які забезпечують економічне благополуччя суспільства. Відомо, що виробничий процес - це сукупність трудового і технологічного процесів, в рамках яких підприємством використовуються виробничі фактори, звані також вводяться (вхідними) факторами виробництва. Наприклад, власник звукозаписної студії використовує такі вводяться фактори виробництва, як праця, представлений вокалістом та іншими фахівцями; також капітал, вкладений в студійну акустику, монітори, мікрофони, звукознімачі та інше обладнання для виробництва такої продукції, як музика; інформаційний фактор, представлений технічними прийомами, технології звукозапису.
Ми можемо підрозділити виробничі фактори (основні ресурси) на великі категорії - праця, природні ресурси, капітал (основні виробничі фонди) і науково-іІнформаційні капітал, кожна з яких включає вужчі угруповання.
Праця, як виробничий фактор, через показник трудомісткості об'єднує як кваліфікований, так і некваліфіковану працю, а також підприємницькі зусилля керівників фірми. Кадри являють собою найважливішу складову частину матеріально-виробничої бази. Вони безпосередньо пов'язані з процесом виробництва продукції, становлять промислово-виробничий персонал (ППП), який складається з робітників, фахівців та обслуговуючого персоналу. Повсякденна робота з кадрами на підприємстві полягає в оцінці потреби в кадрах, прийомі на роботу, навчанні, контролі, оцінці якості роботи співробітників, керівництві ними, плануванні кадрової політики, стимулюванні хорошої роботи.
Основні виробничі фонди відіграють важливу роль у забезпеченні ефективної роботи виробництва. Це засоби виробництва, його матеріальна основа, виробничий потенціал підприємства. Економічна сутність основних виробничих фондів полягає в тому, що вони втрачають свої властивості не відразу, а поступово, тому повністю відшкодовують свою натуральну форму через ряд виробничих циклів. Як правило, до основних фондів відносять фонди з терміном служби більше одного року і вартістю більше 100 МРОТ. Обсяг основних засобів обчислюється у вартісному вираженні, тобто у вигляді їх грошової вартості. Таким чином, основні фонди характеризуються іноді як грошові кошти, вкладені в основні засоби виробництва.
Основні фонди поділяються на виробничі і невиробничі фонди. Виробничі фонди беруть участь у процесі виготовлення продукції або надання послуг (верстати, машини, прилади, передавальні пристрої і т.д.). Невиробничі основні фонди не беруть участь у процесі створення продукції (житлові будинки, дитячі садки, клуби, стадіони, поліклініки, санаторії і т.д.).
Питома вага (у відсотках) різних груп основних фондів у загальній вартості їх на підприємстві представляє структуру основних фондів. Приміром, в музейному закладі велика частка основних фондів припадає на музейні фонди, музейні предмети і колекції. Для обліку та аналізу роботи основних фондів застосовується система показників, найбільш важливим з яких є фондовіддача.
