лю певну квоту (частку) виробництва продукції, яка не може бути перевищена. При цьому повинно проводитися лише таку кількість продукції, яке може бути реалізоване при завищених єдиних цінах. Крім того, квотовий картель рівномірно впливає на всі підприємства-учасники, змушуючи їх знижувати надлишкові виробничі потужності. Перевищення встановлених виробничих квот карається штрафом, визначеним картельною договором. Однак так як перевищення квот часто залишалися непоміченими, квотовий картель зрештою трансформувався або вливався в синдикат.
Регіональний картель - угоди між підприємствами про територіальний поділ ринку збуту між продавцями, завдяки чому окремий продавець стає монополістом у своєму регіоні.
Експортний картель - угода за умовами збуту продукції на закордонних ринках.
Імпортний картель - угода імпортерів всередині країни, спрямоване проти іноземних фірм експортерів. Картель спеціалізації - кожен його учасник зобов'язується виробляти один певний продукт або тип продуктів. Таким чином кожен член картелю отримує монопольне становище на ринку певної продукції [28, с.34].
Картель структурних криз - угоду, яка має забезпечити безболісне згортання виробничих потужностей при стійкому, що не обумовленому кон'юнктурою скороченні збуту. Такого роду картельну угоду полягає зазвичай під час циклічних спадів виробництва, в умовах, коли баланс попиту і пропозиції на продукцію галузі різко порушений (є великі запаси непр?? даної продукції), ціни падають нижче середньогалузевої собівартості і значне число підприємств галузі змушені припинити виробництво. У цьому випадку компанії узгоджують між собою масштаби зниження виробництва і недовантаження потужностей до тих пір, поки надлишок продукції не буде проданий.
У Російській Федерації ведеться активна боротьба з картелями. Федеральним законом від 26.07.2006 № 135-ФЗ «Про захист конкуренції» заборонені угоди узгоджені дії, що призводять до обмеження конкуренції. Саме такими діями і угодами і є в розумінні російського законодавства картель. Можна назвати три основні види картелів: цінову змову (компанії домовляються про певний рівень цін і про їхню фіксацію), змова за територіальною ознакою або за іншими ознаками по розділу ринку і змову при проведенні торгів, тендерів та аукціонів. Більше того, створено Управління по боротьбі з картелями в серпні 2008 року з метою активізації роботи у сфері боротьби з антиконкурентними змовами або картелями. Також передбачена кримінальна та адміністративна відповідальність за порушення антимонопольного законодавства.
У російському законодавстві можна виявити схожі з консорціумом правові моделі. Наприклад, банківська група змодельована за типом консорціуму. Вона (група) утворюється для вирішення спільних завдань шляхом укладення відповідного договору між двома або більше кредитними організаціями.
Така форма підприємницького об'єднання, як синдикати, не відома вітчизняному законодавству. У більшості випадку термін «синдикат» прирівнюється до поняття «консорціум». Однак синдикат наділений і специфічними ознаками, що дає право розглядати його як самостійної форми підприємницького об'єднання картельної типу. У зв'язку з цим ми поділяємо думку тих учених, які визначають синдикат через родове поняття «картель».
В якості основних можна виділити наступні ознаки: об'єднання не обмежена часовими параметрами; складна юридична природа об'єднання - статутний характер збутової контори в поєднанні з договірним характером зв'язків з нею решти учасників; суб'єкти підприємницької діяльності зазвичай з однієї галузі промисловості; мета - організація збуту; добровільність договірного обмеження комерційної самостійності учасників.
Природа синдикатів робить їх подібними з холдингами, на що справедливо зверталася увага в літературі. Однак у синдикатів є одне істотне відмінність - наявність збутової контори, яка не виконує ролі материнської компанії.
І не тільки. Як зазначалося вище, холдинг являє собою підприємницьке об'єднання, побудоване за схемою «материнська (переважна) компанія - учасники холдингу (залежні і дочірні товариства)».
Синдикати були широко поширені в дореволюційній Росії. Виниклі з корпоративних представницьких організацій роботодавців-товаровиробників, що діяли в тих чи інших галузях, ці об'єднання негайно набували суто комерційний характер. Характерним явищем для них було те, що, будучи формально добровільними об'єднаннями відповідних підприємців, вони були схожі з тими корпоративними об'єднаннями, які були їх попередниками. Це схожість полягала в тому, що в синдикатах, як і в біржових комітетах, різних з'їздах і суспільствах промисловців, домінували лідери галузей, найбільш великі підприємці-товаровиробники, які значною мірою ви...
