ітря робочої зони, шум, вібрація, ультразвук і т.д.
Хімічні небезпечні та шкідливі виробничі фактори поділяються за характером впливу на організм людини на: токсичні; дратівливі; канцерогенні; мутагенні.
Біологічні небезпечні та шкідливі виробничі фактори включають біологічні об'єкти: патогенні мікроорганізми (бактерії, віруси, гриби і т.д.); мікроорганізми (рослини, тварини).
Психофізичні небезпечні та шкідливі виробничі фактори за характером дії поділяються на: фізичні перевантаження; нервово-психічні перевантаження.
Шкідливі речовини за ступенем впливу на організми людини поділяються на чотири класи: речовини надзвичайно небезпечні; речовини високонебезпечні; речовини помірно небезпечні; речовини малонебезпечні.
Шкідливі речовини: класифікація, приблизний перелік.
Відповідно до ГОСТ 12.1.007 ССБТ. Шкідливі речовини. Класифікація і загальні вимоги безпеки " шкідлива речовина - речовина, яка при контакті з організмом людини в разі порушення вимог безпеки може викликати виробничі травми, професійні захворювання або відхилення у стані здоров'я, які виявляються сучасними методами як у процесі роботи, так і у віддалені строки життя теперішнього і наступних поколінь.
За ступенем впливу на організм людини даний ГОСТ підрозділяє шкідливі речовини на чотири класи небезпеки:
речовини надзвичайно небезпечні;
речовини високонебезпечні;
речовини помірно небезпечні;
речовини малонебезпечні.
Клас небезпеки шкідливих речовин встановлюють залежно від норм і показників, з яких найбільше практичне значення для характеристики токсичності речовин представляють їх гранично допустимі концентрації (ГДК) в повітрі робочої зони.
Кожне конкретне шкідлива речовина відноситься до класу небезпеки за показником, значення якого відповідає найбільш високому класу небезпеки.
Шкідливі речовини класифікують характером токсичної дії на організм людини.
Класифікація шкідливих речовин за характером токсичної дії на організм людини:
нервові - викликають розлад функцій нервової системи, судоми, параліч;
дратівливі - вражають верхні і глибокі дихальні шляхи;
прижигающие - вражають шкірні покриви, викликають утворення наривів, виразок;
ферментні - порушують структуру ферментів;
печінкові - викликають структурні зміни тканини печінки;
кров'яні - інгібують ферменти, що у активізації кисню, взаємодіють з гемоглобіном крові;
мутагени - впливають на генетичний апарат клітини;
алергени - викликають зміни в реактивній здатності організму;
канцерогени - викликають утворення злоякісних пухлин.
В умовах сучасного радіоелектронного виробництва окремі приватні заходи щодо поліпшення умов праці, попередження травматизму і захворювань виявляється недостатньо ефективними. Необхідно щоб вони здійснювалися комплексно, утворюючи в системі управління виробництвом підсистему управління безпекою праці. При цьому відкриваються найбільш широкі можливості для цілеспрямованого регулювання процесу формування безпечних умов праці на виробництві. Система управління безпекою праці може бути визначена як функціональна підсистема управління підприємством, метою якої є забезпечення безпечних умов праці.
До числа норм з техніки безпеки і виробничої санітарії відносяться норми, що встановлюють заходи індивідуального захисту працюючих від професійних захворювань і виробничих травм.
На роботах з шкідливими умовами праці, а також на роботах, вироблених в умовах особливих температур або пов'язаних із забрудненням, робітникам і службовцям необхідно видавати безплатно за встановленими нормами спецодяг і спецвзуття, інші засоби індивідуального захисту.
На роботах, пов'язаних із забрудненням, робітникам і службовцям безкоштовно видається мило за встановленими нормам. На роботі, де можливий вплив на шкіру шкідливо діючих речовин, видаються безплатно за встановленими нормами змиваючі або обезжирюючі речовини і засоби.
На роботах з шкідливими умовами праці робітникам і службовцям видаються безплатно за встановленими нормами молоко та інші рівноцінні харчові продукти, також надається безплатно за встановленими нормами профілактичне харчування. Для робітників та службовців, зайнятих на роботах із шкідливими умовами праці скорочується тривалість робочого дня, і надаються додаткові щорічні відпустки. На таких виробництвах тривалість ...
