відбував обов'язкові роботи, враховується при визначенні терміну обмеження свободи, арешту або позбавлення волі з розрахунку один день обмеження волі, арешту або позбавлення волі за 8:00 обов'язкових робіт. У відповідності зі ст. 30 ДВК які злісно ухиляються від відбування обов'язкових робіт визнається засуджений, більше двох разів протягом місяця не вийшов на обов'язкові роботи без поважних причин або більше двох разів протягом місяця порушив трудову дисципліну або сховався з метою ухилення від відбування покарання. Злісно ухиляються від відбування покарання засуджений, місцезнаходження якого невідоме, оголошується в розшук і може бути затриманий на строк до 48 годин. Даний термін може бути продовжений судом до 30 діб.
Виправні роботи є основним видом покарання. Згідно з ч. 1 ст. 50 КК виправні роботи призначаються засудженому, який не має основного місця роботи, і відбуваються і місцях, визначених органом місцевого самоврядування за погодженням з органом, виконуючим покарання у вигляді виправних робіт, але в районі місця проживання засудженого.
Виправні роботи полягають у залученні засудженого, що не має основного місця роботи, до праці у місцях, визначених органом місцевого самоврядування за погодженням з кримінально-виконавчою інспекцією на термін, зазначений у вироку, з утриманням в дохід держави відповідного відсотка його заробітку. Виправні роботи застосовуються, як правило, за злочини, які не є тяжкими та особливо тяжкими, до осіб, що не становлять значної суспільної небезпеки і тому не потребують ізоляції від суспільства. Їх виправлення може бути забезпечено в трудовому колективі без вмісту у виправній установі, без видалення із населеного пункту, в якому він проживає.
Відповідно до ч. 2 ст. 50 КК виправні роботи призначаються на строк від двох місяців до двох років. Контроль за відбуванням виправних робіт здійснюють кримінально-виконавчі інспекції. Засуджені до виправних робіт направляються кримінально-виконавчими інспекціями для відбування покарання не пізніше 30 днів з дня надходження до кримінально-виконавчу інспекцію відповідного розпорядження суду з копією вироку (ухвали, постанови). Засуджений не вправі відмовитися від запропонованої йому роботи.
Початком терміну відбування виправних робіт є день виходу засудженого на роботу. Час, протягом якого засуджений не працював з поважних причин, до строку відбування виправних робіт не налічується. У строк відбування виправних робіт налічуєся час, протягом якого засуджений не працював з поважних причин і за ним відповідно до закону зберігалася заробітна плата. У цей термін зараховується також час, протягом якого засуджений офіційно був визнаний безробітним. Термін покарання засудженим, працюють в організаціях, в яких застосовується сумарний облік робочого часу, обчислюється виходячи з тривалості робочого часу за обліковий період, не перевищує встановленої кількості робочих годин.
У строк покарання не зараховуються: час, протягом якого засуджений не працював, за винятком випадків коли це було обумовлено поважними причинами або визнанням засудженого безробітним: час хвороби, викликаної алкогольним, наркотичним або токсичним сп'янінням або діями, пов'язаними з ним; час відбування адміністративного стягнення у вигляді арешту, а також час утримання під домашнім арештом або під вартою в порядку запобіжного заходу але іншій справі в період відбування покарання.
Виправні роботи обов'язково супроводжуються виробництвом утриманні в дохід держави у розмірі, встановленому вироком суду, в межах від п'яти до двадцяти відсотків. Утримання проводяться із заробітку за основним місцем роботи засудженого за кожний відпрацьований місяць при виплаті заробітної плати незалежно or наявності до нього по виконавчим документам. При виробництві утримань враховується грошова і натуральна частина заробітної плати засудженого. Утримані суми перераховуються до відповідного бюджету щомісяця. Утримання не провадяться з посібників, одержуваних засудженим в порядку соціального страхування і соціального забезпечення; з виплат одноразового характеру, за винятком допомоги з безробіття.
Крім матеріальних обмежень, які відчуває засуджений при відбуванні виправних робіт, він зазнає і інші правообмежень. Так, згідно з ч. 3 ст. 40 ДВК у період відбування виправних робіт засудженим забороняється звільнення з роботи за власним бажанням без письмового дозволу кримінально-виконавчої інспекції. У період відбування покарання щорічна оплачувана відпустка надається тільки на 18 робочих днів адміністрацією організації, в якій працює засуджений, за погодженням з кримінально-виконавчою інспекцією.
У разі злісного ухилення від відбування покарання особою, засудженою до виправних робіт, суд може замінити невідбуте покарання обмеженням волі, арештом або позбавленням волі з р...
