к, що на збільшення статті витрат за звітний період (2010-2012 рр.) ВАТ «Лукойл», найбільший вплив мало збільшення заробітної плати на 1201140 тис. руб. або на 19,49%, яка в 2012 р склала 7363123 тис. руб., внаслідок збільшення заробітної плати робітників збільшилися і соціальні відрахування на 775034 тис. руб. або на 313,57%, величина яких в 2012 р склала 1022196 тис. руб.
У таблиці 8 представлена ??структура самої великої статті витрат ВАТ «Лукойл» - інші витрати за 2010-2012 рр.
Таблиця 7. Структура інших витрат ВАТ «Лукойл» за 2010-2012 рр.
Показники інших расходовЗначеніе, тис. руб.Ізмененіе2010 г.2011 г.2012 г.тис. руб. (+, -) приріст,% покупна вартість товарів для перепродажі1356832913736470182318384663509134,37налогі, платежі, які включаються в собівартість проданих товарів, продукції, робіт і услуг72795840328371610921115,00арендная плата448860275718314110-13475069,98услугі сторонніх організацій з охорони, зв'язку, комунальні послуги та т.д.655963569834917364726805091112,27страхование31848731292633817819691106,18транспортные витрати, пов'язані з реалізаціей46671544805723310562122,63командіровочние расходи8876311323613305244289149,90другіе расходи127815109613109785-1803085,89Ітого2123135521669966266326385401283125,44
Основну частку в структурі інших витрат займає покупна вартість товарів для перепродажу (68,47% в 2012 р), в 2012 р їх величина склала 18231838 тис. руб., в порівнянні з аналогічним показником за 2010 г. (13568329 тис. крб.) даний показник збільшився на 4663509 тис. руб. або на 34,37%.
Друге місце займають послуги сторонніх організацій з охорони, зв'язку та комунальних платежах, їх величина склала 7364726 тис. руб. в 2012 р, за звітний період вони збільшилися на 805091 тис. руб. або на 12,27%.
Аналіз другого розділу курсової роботи показав, що виробництво продукції і надання послуг на ВАТ «Лукойл» є матеріаломістким, оскільки найбільшу питому вагу в загальній сумі витрат займає така стаття витрат, як інші витрати - 75,86 %. Друге місце за значимістю в структурі собівартості займають витрати на оплату праці - 23,89%. Умовно - постійні витрати складають 1,2%.
Висновок
У довгостроковому плані кожен виробник повинен знижувати витрати. Бути ведучим не означає мати найнижчі витрати. Це означає, що витрати на підприємстві повинні бути завжди нижче середнього рівня, досягнутого конкурентами. Необхідно порівнювати не тільки виробничі, але й загальні витрати і дотримуватися диференційованого підходу до продуктів і покупцям.
Слід насамперед знижувати звільнені від інфляції виробничі і збутові витрати. Зростання цін діє як амортизатор і неминуче веде до зниження дисципліни витрачання ресурсів.
Постійні витрати слід розглядати не як щось незмінне, а як сукупність стійких постійних витрат (амортизація, страхування, податки тощо) і середньо- і довгострокових постійних витрат, якими необхідно управляти.
Список використаних джерел
1. Алексєєва А.І./Комплексний економічний аналіз господарської діяльності: навчальний посібник.- М .: Фінанси і статистика, 2010. - 672 с.
2. Ковальов В.В. Аналіз господарської діяльності підприємства /. Ковальов В.В, Волкова О.Н .: Підручник.- M .: OOO «ТК Велбі», 2010. - 424 с.
3. Поздняков. М. под. ред./Аналіз і діагностика фінансово-господарської діяльності підприємств./: ИНФРА-М, 2009
4. Аналіз фінансово-господарської діяльності; АСТ, Сова, ВКТ - Москва, 2010. - 160 c.
5. Савицька Г.В. Аналіз господарської діяльності підприємства: підручник/Г.В. Савицька.- Мінськ: ТОВ «Нове знання», 2010. - 688 с.
6. Толпегіна О.А., Толпегіна Н.А. Комплексний економічний аналіз господарської діяльності; Юрайт - Москва, 2013. - 672 c.
7. Шеремет А.Д. Методика фінансового аналізу: підручник /А.Д. Шеремет.- М .: ИНФРА-М, 2011. - 456 с.
8. http://lukoil/
