ої кування), холодної та гарячої висадки (замість зняття стружки), виготовлення заготовок і деталей методом порошкової металургії тощо;
• впровадження методів зміцнюючої технології - поверхневе загартування; прогресивні методи нанесення покриттів (лакофарбових, металевих, пластмасових та ін);
• вдосконалення методів виготовлення та обробки деталей - раціональний розкрій матеріалів (застосування фотооптичні розмітки, використання кратних і мірних матеріалів і заготовок); наближення заготовок до форми і розмірів готових деталей; зменшення припусків на обробку;
• підвищення рівня механізації і автоматизації виробництва.
Багато організаційні та економічні фактори впливають на рівень споживання матеріальних ресурсів не прямо, а за допомогою конструктивних, технологічних та інноваційних факторів, тобто можуть проявлятися як у процесі конструювання, так і в процесі виробництва продукції.
Організаційні фактори спрямовані на вдосконалення структури та організації виробництва з метою підвищення ефективності матеріалопотребленія. Вони включають:
• вдосконалення організації виробництва - підвищення рівня спеціалізації, кооперації і комбінування; комплексне використання сировини; організація збору, сортування та використання відходів;
• вдосконалення системи нормування витрат матеріальних ресурсів;
• вдосконалення обліку фактичного використання матеріальних ресурсів;
• вдосконалення системи забезпечення матеріальними ресурсами - вдосконалення методів розрахунку потреби в матеріальних ресурсах, норм запасу і т.д.; контроль якості матеріалів, комплектності поставок тощо; усунення втрат при транспортуванні; раціональна організація складського господарства і усунення втрат матеріальних ресурсів при зберіганні; забезпечення безперебійності виробничого процесу;
• вдосконалення контролю якості заготовок і продукції з метою запобігання браку;
• структурні зрушення у випуску продукції;
• склад, рух і кваліфікація персоналу.
Економічні фактори обумовлюють створення умов, що сприяють раціоналізації процесу використання матеріальних ресурсів на підприємстві. Фактично це умови успішної реалізації конструктивних, технологічних, інноваційних та організаційних чинників.
До економічних факторів належать:
• система економічного (морального і матеріального) стимулювання працівників - стимулювання проектувальників і конструкторів за розробку прогресивних моделей машин, зниження їх ваги, підвищення якості та експлуатаційних характеристик, використання замінників дефіцитних матеріалів тощо; стимулювання основних і допоміжних робітників, обслуговуючого і адміністративного персоналу за економію матеріалів і паливно-енергетичних ресурсів; стимулювання працівників до збільшення використання відходів і вторинних ресурсів;
• система економічної відповідальності за нераціональне використання матеріальних ресурсів - підвищення матеріальної відповідальності виконавців за перевитрату сировини, матеріалів, палива, енергії, води, за порушення технологічного процесу, допущення браку в роботі тощо;
• економічний стан підприємства - в умовах, коли підприємства самостійно розпоряджаються одержуваної прибутком, важливим чинником підвищення ефективності матеріалопотребленія є результативність діяльності підприємства. Успішна виробничо-господарська діяльність дозволяє підприємству приділяти достатньо уваги і коштів раціональному і економному використанню матеріальних ресурсів (проведення НДДКР, закупівля нової техніки, вдосконалення технологій, матеріальне стимулювання тощо).
Дії, спрямовані на підвищення ефективності матеріалопотребленія, повинні робитися, насамперед, у первинному виробничому ланці - на підприємстві. Більш економне і раціональне використання матеріалів на конкретних підприємствах призведе в результаті до необхідного результату і на рівні народного господарства.
Важливим умовою підвищення ефективності використання сировини і матеріалів, палива та енергії є наявність дієвого господарського механізму ресурсозбереження. Досвід економічно розвинених країн свідчить, що найбільших результатів в галузі раціонального та економного матеріалопотребленія досягли ті з них, де ресурсозберігаюча політика є одним з пріоритетів діяльності держави.
Зрозуміло, перехід до ресурсозберігаючого відтворенню вимагає комплексної раціоналізації використання ресурсів (трудових, матеріальних, фінансових, інтелектуальних, інформаційних), структурної перебудови виробництва з урахуванням реальних потреб внутрішнього і зовнішнього ринків, впровадження досягнень науково-технічного прогресу, новітніх методів управління, аналізу та прогнозування, поєднання державно-адміністративних та ринкових методів господарювання, державної та муніципальної підтримки та регулювання ресурсозбереження при використанні законодавчо встановлених стимулів і санкцій.
