алендарний рік до 15 осіб включно;
малі організації - зареєстровані в Республіці Білорусь комерційні організації з середньою чисельністю працівників за календарний рік від 16 до 100 осіб включно.
Спеціальної реєстрації індивідуальних підприємців та юридичних осіб як суб'єктів малого підприємництва або іншого підтвердження зазначеного статусу з боку державних органів не потрібно [7].
Середня чисельність працівників суб'єктів малого підприємництва - юридичних осіб за календарний рік визначається в установленому порядку як: спискова чисельність працівників у середньому за рік (за винятком працівників, які перебувають у відпустках по вагітності та пологах, у зв'язку з усиновленням (удочерінням) дитину віком до трьох місяців, по догляду за дитиною до досягнення нею віку трьох років); середня чисельність працюючих за сумісництвом з місцем основної роботи у інших наймачів; середня чисельність осіб, які виконували роботи за цивільно-правовими договорами (у тому числі укладеним з юридичними особами, якщо предметом договору є надання послуги з надання, найму працівників).
Дана чисельність працівників визначається в цілому по юридичній особі, включаючи філії, представництва та інші його відокремлені підрозділи.
Спеціальної реєстрації індивідуальних підприємців та юридичних осіб як суб'єктів малого підприємництва або іншого підтвердження зазначеного статусу з боку державних органів не потрібно [4].
Згідно статті 24 Цивільного кодексу Республіки Білорусь, юридичними особами визнаються організації, які володіють відокремленим майном, можуть від свого імені набувати майнові та особисті немайнові права і нести обов'язки, бути позивачами і відповідачами в суді, арбітражі або третейському суді. Для юридичної особи характерні такі ознаки: організаційна єдність, яке підтверджується наявністю статуту та державної реєстрації юридичної особи; майнова відособленість, яка підтверджується наявністю самостійного балансу; участь у цивільно-правових відносинах від свого імені, що обумовлює самостійну цивільно-правову відповідальність і дає можливість бути позивачем і відповідачем у суді [3].
З статті 1 Закону про підприємництво випливає, що підприємницька діяльність може здійснюватися у вигляді індивідуальної трудової діяльності, а також у різних організаційно-правових формах підприємств. Розрізняють такі форми підприємницької діяльності:
-приватну, здійснювану фізичною або юридичною особою (підприємством) на основі власного майна та різних форм залучення власності інших фізичних та юридичних осіб;
-колективну, здійснювану на основі власності групи громадян і різних форм залучення майна інших фізичних і юридичних осіб;
-контрактну, здійснювану керівником підприємства, якщо він на основі контракту з власником майна або уповноваженим ним особою наділений правами і обов'язками і несе відповідальність, встановлену для підприємця [16].
У розвинених економіках м...
