подальшого господарського розвитку.
Водночас, на дрібних підприємствах відмічається більш висока ефективність праці, малі фірми з меншими витратами задовольняють потреби в дефіцитних видах товарів і послуг на основі розробки місцевих джерел (сировини) і забезпечує при цьому велику зайнятість. Вони збільшують розміри надходжень до муніципальних бюджетів, стимулюють НТП, виконують інші важливі для господарства функції. На сучасному етапі підвищення ролі підприємств малого бізнесу в економіці Німеччини, США і інших розвинених країнах - не випадковість, а необхідна закономірність, викликана самим ходом історії, і потребами, які виникали в процесі розвитку продуктивних сил і технологій.
Правові засади діяльності малих підприємств. p> У міру розвитку дрібного підприємництва утворяться різні форми організації приватних фірм. На даний момент відомі три основні правові форми: одноосібні, партнерства і корпорації.
Фірма, знаходиться в одноосібному володінні найбільш проста форма для дрібного бізнесу. Зазвичай для відкриття такого підприємства досить лише отримати ліцензію від місцевої влади і зареєструвати торгове ім'я. Ділові партнерства являють собою організацію з двох і більше осіб, між якими полягає контракт на спільне володіння підприємством. Партнерства можуть бути повними і обмеженими. Третій тип - корпорації. Це організаційна форма найбільш характерна для великого і середнього бізнесу, хоча із загального числа всіх корпорацій, наприклад у США, 98% - невеликі сімейні фірми. І хоча формально управління корпорацією повинне бути відділене від її володіння, нерідко бувають випадки, коли корпорацією володіє і керує один власник за допомогою підставних осіб, які реально не вкладають у неї засобу і не беруть участі в управління нею.
Правові основи діяльності малих підприємств в Російській Федерації будуть описані в наступних пунктах.
Створення і ліквідація малих підприємств. p> Нормативною базою для створення і ліквідації МП є закон РРФСР "Про підприємства і підприємницької діяльності ", його глава IY.
Підприємство може бути засновано або за рішенням власника майна або уповноваженого ним органу, або за рішенням трудового колективу державного або муніципального підприємства у випадках і порядку, передбаченому Законом. Підприємство може бути засноване в результаті виділення зі складу діючого підприємства, об'єднання, організації одного або кількох структурних підрозділів із збереженням за ними існуючих зобов'язань перед підприємством. Підприємство може бути засноване в результаті примусового поділу відповідно до антимонопольним законодавством РФ.
Установчими документами підприємства є статут підприємства, а також рішення про його створення або договір засновників. У статуті підприємства визначаються організаційно правова форма підприємства, його назва, адреса, органи управління і контролю, порядок розподілу прибутку і утворення фондів підприємства, умови р...
