Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые проекты » Управління позиковим капіталом У колгоспі «РОСІЯ»

Реферат Управління позиковим капіталом У колгоспі «РОСІЯ»





рської діяльності, пріоритетна роль належить банківському кредиту. Цей кредит має широку цільову спрямованість і залучається в найрізноманітніших видах. В останні роки в кредитуванні підприємств беруть участь не тільки вітчизняні, а й закордонні банки (особливо в кредитуванні спільних підприємств за участю іноземного капіталу). p> Під банківським кредитом розуміються кошти, які надаються банком у позику клієнту для цільового використання на встановлений термін під певний відсоток.

Поточні зобов'язання за розрахунками характеризують найбільш короткостроковий вид використовуваних підприємством позикових коштів, що формуються ним за рахунок внутрішніх джерел. Нарахування коштів з різних видів розрахунків проводяться підприємством щодня (по мірі здійснення поточних господарських операцій), а погашення зобов'язань за цією внутрішньою заборгованості - в певні (встановлені) строки в діапазоні до одного місяця. Так як з моменту нарахування засоби, що входять до складу поточних зобов'язань за розрахунками, вже не є власністю підприємства, а лише використовуються ним до настання строку погашення зобов'язань, за своїм економічним змістом вони є різновидом позикового капіталу. p> Основною метою управління поточними зобов'язаннями за розрахунками підприємства є забезпечення своєчасного нарахування і виплати засобів, що входять до їх складу. p> На перший погляд, забезпечення своєчасності виплат нарахованих коштів суперечить фінансовим інтересам підприємства: затримка у виплаті цих коштів призводить до зростання розміру поточних зобов'язань за розрахунками, а отже знижує потребу в кредиті і середньозважену вартість капіталу. Однак з позицій загальноекономічних інтересів розвитку підприємства така затримка виплат несе набагато більший обсяг негативних наслідків. p> Так, затримка виплати заробітної плати персоналу знижує рівень матеріальної зацікавленості і продуктивності праці працівників, призводить до зростання плинності кадрів (причому в першу чергу звільняються, як правило, найбільш кваліфіковані працівники). Затримка виплати податків і податкових платежів викликає зростання штрафних санкцій, погіршує діловий імідж підприємства, знижує його кредитний рейтинг. Затримка виплат внесків зі страхування майна або особистого страхування може викликати у вигляді відповідної реакції відповідну затримку виплат підприємству сум страхових відшкодувань. p> Тому з позицій стратегічного розвитку своєчасна виплата коштів, нарахованих у складі поточних зобов'язань за розрахунками, приносить підприємству більше економічних переваг, ніж свідома затримка цих виплат.

З урахуванням прогнозованого приросту поточних зобов'язань за розрахунками на підприємстві формується загальна структура позикових коштів, залучених з різних джерел [4].

Таким чином, при формуванні позикового капіталу підприємства, необхідно враховувати всі особливості, притаманні окремим його видам.

В 

1.3 Показники ефективності залучення п...


Назад | сторінка 7 з 29 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Структура поточних активів і поточних зобов'язань
  • Реферат на тему: Облік поточних зобов'язань і розрахунків
  • Реферат на тему: Аналіз Довгострокова зобов'язань підприємства
  • Реферат на тему: Аналіз Довгострокова зобов'язань сільськогосподарського підприємства АВ ...
  • Реферат на тему: Аналіз Довгострокова зобов'язань сільськогосподарського підприємства АВ ...